Lagermitarbeiter (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Lagermitarbeiter (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Koblenz **zum schnellstmöglichen Einstieg einen **Lagermitarbeiter (gn).**

**Unser Angebot an Sie**:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Schicht
- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Alle Kandidaten m/w/d, welche über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und auf Grund dieser Stellenanzeige als Facharbeiter m/w/d bei uns einen Arbeitsvertrag unterschreiben erhalten einen **Willkommensbonus über 500 €.**

**Hauptaufgaben in Koblenz**:

- Fachgerechtes und sicheres Lagern der Waren
- Einlagerung und Umlagerung der Waren
- Materialausgabe sowie Kommissionierung
- Bedienen von Flurförderfahrzeugen
- Be
- und Entladen von Fahrzeugen
- Allgemeine Lagertätigkeiten

**Anforderungen als Lagerhelfer**:

- Berufserfahrung im Lager
- Gültiger Staplerschein ist erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

**Interessiert?**:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
- Diese Aktion gilt nur für neue Mitarbeiter m/w/d der Stegmann Personaldienstleistung GmbH mit Eintrittsdatum ab dem 15.11.2021. Die Prämie wird ausgezahlt, wenn der Kandidat m/w/d mindestens 3 Monate bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis angestellt ist. Die Prämie wird entsprechend gesetzlicher Vorgaben versteuert. Prämienberechtigt sind alle Kandidaten m/w/d, die noch nie bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH beschäftigt waren, oder bei denen zwischen Abschluss des Neuvertrages und dem Austritt aus der Stegmann Personaldienstleistung mehr als 12 Monate liegen.