Abteilungsleiter (M/w/d) Projektmanagement Bau

Mainz

Führungskraft Erste Ebene

Vollzeit
- Eher Unikat als Standard?
**Passt** Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Abteilungsleiter
**(m/w/d)** in Vollzeit.

**Ihre Kernaufgaben in unserem Hause**:

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu ca. 10 Mitarbeiter:innen
- Verantwortlich für Onboarding-Prozesse: Einarbeitung und erster Ansprechpartner für neue Mitarbeiter:innen
- Kontinuierlicher Austausch mit der Geschäftsführung als Schnittstelle zwischen organisatorischen und operativen Themen (kontinuierliche Abstimmungen, Termine, Statusberichte) und Kommunikation aller Informationen in das Team hinein
- Operative Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Zuteilung von Projekten und Aufgaben innerhalb des Projektmanagement-Teams
- Erster Ansprechpartner für das Projektmanagement-Team bei allen operativen Problemen und Fragen
- Bündelung der Projektinformationen und Reporting an die Geschäftsführung der DAL REM
- Operatives Prozess
- und Konfliktmanagement sowie Lösung von „operativen Krisen“ bei der Projektbearbeitung
- Organisation und Leitung von Besprechungen (Dailys, Team-Meetings, Speed-Dating, Lessons-Learned) und somit Schaffung und Pflege einer aktiven und verlustfreien Kommunikationsstruktur innerhalb und außerhalb der Teams
- Inhaltliche Mitarbeit im operativen Projektmanagement

**Unsere Anforderungen an Sie**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur
oder des Wirtschaftsingenieurwesens an einer technischen Universität oder vergleichbaren Hochschule
- Mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben sowie in der disziplinarischen Personalführung
- Mindestens 5-Jahre operative Praxis und Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben
- Qualifiziertes Wissen im Bereich des Vertrags
- und Baurechts (HOAI, VOB, Planungs
- und Bauordnungsrecht, AHO‑Hefte, Werkvertrags
- und Dienstleistungsrecht) sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken
- Kommunikations
- und Verhandlungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
- Hands-on-Mentalität und Methodenkompetenz

**Unser Angebot für Sie**:

- 30 Tage Urlaub, Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus
- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
+++ Aufgrund der aktuellen Situation haben wir viele Vorsorgemaßnahmen getroffen und bieten bspw. die Möglichkeit an, Vorstellungsgespräche auch online zu führen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. +++

Bewerben Sie sich jetzt als Unikat:

- Ouddi Kamboua
- +49 6131 804-1111