Projektmitarbeiter Führungskräfte-

Als gemeinnütziges Sozialunternehmen engagiert sich das** Christophorus-Werk Lingen e.V.**für mehr soziale Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Das Leistungsangebot umfasst die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung vom Kindes - bis ins Seniorenalter, die Kinder - und Jugendhilfe sowie die beruflichen Rehabilitation. Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich für inklusive Entwicklungen gemäß der UN-Konvention ein. Unser neues Projekt** „Führungskräfte stärken und fördern für die Aufgaben von Morgen“**ist Teil des Förderprogramms rückenwind³, das vom Europäischen Sozialfonds und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert wird. Generationswechsel bei Leitungskräften und bei Mitarbeitern, gestiegene Anforderungen all dieses wirkt mit enormer Geschwindigkeit auf Organisationen und Ihre Führungskräfte ein. Im Rahmen des Förderprojektes "Führungskräfte stärken und fördern für die Aufgaben von Morgen" sollen im wesentlichen drei Handlungsstränge verfolgt werden: **1.**Weiterentwicklung der Haltungs - und Führungsgrundsätze, sowie Führungsprozesse für Leitungskräfte **2.**Entwicklung und Umsetzung eines Nachwuchsführungskräfte - und Onboardingprogramms für neue Führungskräfte **3.**Entwicklung eines Fort - und Weiterbildungsprogramms für langjährige Führungskräfte inkl. eines Moduls zur gesunden und nachhaltigen Führung Zum** 1. Januar 2026**bieten wir eine** befristete Vollzeitstelle**für einen** Projektmitarbeiter Führungskräfte & Nachwuchskräfteentwicklung (w/m/d)**in Lingen. **Ihre Aufgaben**: - Sie sind für die inhaltliche Mitarbeit im Projekt Führungskräfteentwicklung zuständig, z. B. bei der Konzeption von Trainings, Workshops, Blended-Learning-Formaten und Lernreisen - Sie recherchieren, analysieren und bereiten aktuelle Trends, Tools und Best Practices in der Führungskräfte - und Talententwicklung auf - Sie unterstützen bei der Steuerung, Kommunikation und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen - Sie konziperen und setzen eigenverantwortlich Programme für Nachwuchskräfte um - Sie arbeiten mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Bildungsträgern zusammen - Sie koordinieren und planen Veranstaltungen und Jobmessen **Was wir uns wünschen**: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung oder Pädagogik - Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Berührungspunkten zur Führungskräfte - oder Nachwuchsförderung - Leidenschaft für moderne Lernformate, digitale Tools und Entwicklungsthemen - Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Netzwerken - Organisationstalent und Offenheit für agiles, projektbasiertes Arbeiten - Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild). **Was wir bieten**: - die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam - eine Vergütung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenfitness - Zeitwertkontenmodell - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Zeugnissen sowie schriftlichem Lebenslauf können Sie uns über unser Online-Formular zuschicken. jetzt teilen Verwandte Stellen jetzt drucken **Alternativ: Bewerbung per E-Mail**: Wir möchten Sie bitten, unser Online-Formular zu nutzen. So können wir Ihre Bewerbung zeitnah bearbeiten. Sollte Ihnen das nicht möglich sein, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: **Verwandte Stellen**: **Projektleitung Personalentwicklung (w/m/d)***: **Projektleitung Personalentwicklung (w/m/d)***: **Fachkraft für Arbeits - und Berufsförderung (w/m/d)***: **Qualifizierte Assistenzkraft in der ambulanten Wohnbetreuung (w/m/d)***: **Erzieher als Springerkraft (w/m/d)***: **Initiativbewerbungen***: **Ansprechpartner**: Bei Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Birte Wilbers gern zur Verfügung. Ansprechpartner: Birte Wilbers