Projektleiter Für Digitalisierung

**Projektleiter für Digitalisierung (m/w/d)**:
Werden Sie Teil der digitalen Zukunft bei unserem Kunden **Lufthansa Technik AG** in **Hamburg Fuhlsbüttel**

Als **Projektleiter für Digitalisierung** bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ein, um die digitale Transformation voranzutreiben. Mit Ihrer klaren Ausdrucksweise und hohen Eigeninitiative gestalten Sie komplexe Arbeitsabläufe und strukturieren Prozesse erfolgreich. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und Teil eines kreativen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnik mit

Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 100.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über **eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU** (kein Studentenvisum) verfügen.

**Vorteile**:
**Attraktive Vergütung**

nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld

**Kantine und Verpflegung**

kulinarischer Genuss mit einem täglichen Kantinenzuschuss

**Optimale Work-Life-Balance**

durch individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität

**Family friendliness with extras**
durch betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss

**Teamspirit**

Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert

**Aufgaben**:

- Konzeption, Koordination und Umsetzung von bereichsübergreifenden Optimierungs
- und Digitalisierungsmaßnahmen, mit Fokus auf Prozesse, Strukturen und Regelungen zur Weiterentwicklung der Aufbau
- und Ablauforganisation gemäß strategischer Programme
- Übernahme einer zentralen Koordinations
- und Schnittstellenfunktion, einschließlich Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Fachteams und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Implementierung von Transformations
- und Digitalisierungslösungen, insbesondere zur Förderung agiler Organisations
- und Arbeitsformen
- Design und Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden zur Verbesserung der Transparenz und Steuerbarkeit
- Planung und Einführung von Verbesserungsprozessen und Konzepten zur Qualitätssicherung
- Aufbau von Know-how und Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams und der Organisation
- Bearbeitung von Sonderaufgaben sowie Leitung und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten

**Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschul
- oder Fachhochschulstudium; alternativ nachweisbare gleichwertige Qualifikationen im Einzelfall
- Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement oder in der Organisationsentwicklung wünschenswert
- Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Grundlagen und unternehmerische Zusammenhänge
- Verständnis für innerbetriebliche Abläufe und Strukturen
- Sichere Englischkenntnisse
- Gültige Arbeitserlaubnis für die Europäische Union **(kein Studentenvisum)**

**Ansprechpartner**:
**Susanne Ackermann**Senior Recruitment Consultant

+49 1520 1426478

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