Sachbearbeiter Nachhaltigkeitscontrolling

DIGITAL
STATT
EINSEITIG
Sachbearbeiter Nachhaltigkeitscontrolling (m/w/d)
Voll
- oder Teilzeit
**Ihre Aufgaben**: spannend statt verstaubt
Vorbereitung und Bearbeitung von Strategiethemen mit Nachhaltigkeitsbezug für die GBG-Gruppe
**Themenschwerpunkte**:
Berichterstattung nach CSRD, internes Monitoring
Fachliche Schnittstelle zum Bereich Finanz
- und Rechnungswesen
Daten
- und KPI-Erhebung und Controlling im Rahmen des ESG-Reporting
Mitarbeit an weiteren nachhaltigkeitsbezogenen Strategiethemen (Klimastrategie, Local Green Deal)
Lokale bis überregionale Netzwerktätigkeit
**Ihre Qualifikationen**: menschlich statt unrealistisch
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs
- / Immobilienwirtschaft wünschenswert
Erfahrung in der aktiven Begleitung von Nachhaltigkeitsprozessen
Erfahrung in der Projektarbeit
Hohe Datenaffinität
Umfassende Kenntnisse der Nachhaltigkeits-Berichterstattungspflichten
Umfassende SAP-Kenntnisse
Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse
**Ihre Vorteile**: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
Attraktive Vergütung
**Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair**: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld.
Hochwertige Arbeitsumgebung
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist - inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts
- und Kommunikationsräumen.
Ein gutes Team
Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.
Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.
Work-Life-Balance
Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.
Eine sinnvolle Aufgabe
Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.
Mobil bleiben
Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Fitness
- und Gesundheitsangebote
**Gesund und fit arbeitet es sich besser**: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga
- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.
Eigene Kantine
Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.
Ihr/e Ansprechpartner/in
Tanja Gummel
0621/3096-269
Schreiben Sie jetzt Tanja Gummel
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.