Qualitätsbeauftragte/n (M/w/d)

Referenz-Nr. FFS1852

**Job als **Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Seebrücke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)**:
Die Vivantes - Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.

Weit weg vom Trubel und doch mitten in Spandau, am Rande des Maselakeparks liegt unser Hauptstadtpflege Haus Seebrücke. Das im September 2013 eröffnete Haus bietet moderne 127 Einzel
- und 19 Doppelzimmer auf 4 Wohnetagen. „Gemeinsam statt einsam“ ist unser Motto, denn neben einer professionellen und liebevollen Pflege, möchten wir unseren Bewohner/innen den Lebensabend so abwechslungsreich wie möglich gestalten. Wir sind gerne anders als die Anderen und damit unsere Bewohner/innen glücklich sind, geben wir jeden Tag unser Bestes. Ein Tag an der Ostsee, ein Besuch bei Karls Erdbeerhof, ein Besuch im Theater oder eine Dampferfahrt - das hört sich nach unserem Team an.

**Ihre Aufgaben**:
Erarbeitung, Einführung, Überprüfung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagementsystems - Analyse und Bewertung von Pflege
- und Betreuungsprozessen und -ergebnissen; Planung und Begleitung der Umsetzung qualitätssichernder und -verbessernder Maßnahmen - Unterstützung bei der Einführung, Begleitung und Evaluation aktueller Pflegestandards/-richtlinien, Überprüfung der Umsetzung - Überprüfung der Führung der Bewohnerdokumentation, Anleitung in der fachgerechten Anwendung - Anleitung und Durchführung von Pflegevisiten - Einführung und Moderation interner Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen, Begleitung der Umsetzung von Ergebnissen - Aktualisierung des Qualitätsordners gemäß - 80 SGB XI und der, auf diesem aufbauenden, Dokumentationen - Aneignung und regelmäßige Aktualisierung von pflegefachlichen und qualitätsspezifischen Theorien und Grundlagen - Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung eines systematischen Beschwerdemanagements - Mitwirkung an Maßnahmen zur Entwicklung eines einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagementsystems - Erstellen von Planungsvorschlägen für Schulungen und Fortbildungen sowie Durchführen von pflegefachlichen hausinternen Fortbildungen - Auswerten von statistischen Erhebungen - Enge Zusammenarbeit mit der PDL

**Wir wünschen uns**:
Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger/in mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung, respektive Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragte/r - EDV-Kenntnisse und im Umgang mit Word und Excel - Gute Kenntnisse bezügl. der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht Erfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements - Umfassende Kenntnisse und Sicherheit in der Umsetzung des Pflegeprozesses und dessen schriftlicher Darstellung - Fähigkeit zur Moderation von Arbeitsgruppen, hausinternen Fortbildungen und zur Präsentation von Arbeitsergebnissen - Professionalität hinsichtlich Arbeitsplanung und Organisation, Fähigkeit zu wirtschaftlichem und qualitätsbewusstem Handeln, Selbstständigkeit und Initiative - Durchsetzungs
- und Umsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft und Kooperations
- und Teamgeist

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs
- und Entwicklungsspielräumen - Individuelle Einarbeitung und Begleitung - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH - 30 Tage Urlaub - Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung - Umfangreiche Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersversorgung (VBL) - Bezuschusste Altersvorsorge - Attraktive Firmensportkooperation - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

**Fort
- und Weiterbildung**:
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**Beruf und Familie**:
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**Mitarbeiterrabatte**:
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**Gesundheitsförderung**:
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**Mitarbeitermagazin**:
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**Gastronomie**:
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**Rahmenbedingungen**:
Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH - Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 G