Interim Produktionsleiter

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Unser Auftraggeber ist ein namhafter und international erfolgreicher Automobilzulieferer mit weltweit mehr als 20 Standorten, der Metallsysteme für Premium-OEM's produziert. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung einen versierten Interim Produktionsleiter (m/w/d) Dauer: 3-6 Monate, 80-100%, Start sofort Raum Bremen Ihre Aufgaben -Leitung des gesamten Produktionsstandortes - 160 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen für den Bereich Fertigung -Steuerung einer leistungsfähigen/schlanken Produktionsstruktur, mit Kontrolle und Monitoring der Erreichung der Ziel-Key-Point-Indicators der Gruppe, Steigerung von OEE, Ausbringung + Anlagenauslastung, Prozesssupport für Neuprojekte Rohbau und Übernahme in die Serie -Verantwortlich für die qualitätsgerechte Fertigung und Belieferung der Kunden im Bereich OEM, TIER 1 und Gruppenstandorte -Strukturierung und Effizienzsteigerung des Werkes, Sicherheits-/Budget-/ Personalverantwortung, Prozesssupport für Neuprojekte Rohbau und Übernahme in die Serie -Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Stabsstellen der Gruppe im Headquarter und den eigenen Bereichen Einkauf, Personal und Controlling -Planung und Leitung von strategischen und ausrüstungsbezogenen Entwicklungs
- und Investitionsprojekten des Werkes -Förderung des Bewusstseins des unterstellten Personals hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits

Unser Auftraggeber ist ein namhafter und international erfolgreicher Automobilzulieferer mit weltweit mehr als 20 Standorten, der Metallsysteme für Premium-OEM's produziert. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung einen versierten

Interim Produktionsleiter (m/w/d)
- Dauer: 3-6 Monate, 80-100%, Start sofort
- Raum Bremen

Ihre Aufgaben
- Leitung des gesamten Produktionsstandortes - 160 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen für den Bereich Fertigung
- Steuerung einer leistungsfähigen/schlanken Produktionsstruktur, mit Kontrolle und Monitoring der Erreichung der Ziel-Key-Point-Indicators der Gruppe, Steigerung von OEE, Ausbringung + Anlagenauslastung, Prozesssupport für Neuprojekte Rohbau und Übernahme in die Serie
- Verantwortlich für die qualitätsgerechte Fertigung und Belieferung der Kunden im Bereich OEM, TIER 1 und Gruppenstandorte
- Strukturierung und Effizienzsteigerung des Werkes, Sicherheits-/Budget-/ Personalverantwortung, Prozesssupport für Neuprojekte Rohbau und Übernahme in die Serie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Stabsstellen der Gruppe im Headquarter und den eigenen Bereichen Einkauf, Personal und Controlling
- Planung und Leitung von strategischen und ausrüstungsbezogenen Entwicklungs
- und Investitionsprojekten des Werkes
- Förderung des Bewusstseins des unterstellten Personals hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits
- und Brandschutz, für Qualität, Umweltschutz, schonender Umgang von Ressourcen und Vermeidung von Abfällen
- Mitarbeitermotivation
- Erstellen/Ändern von Stellenbeschreibungen unterstellter Mitarbeiter, einschließlich Personalbewertungen
- Durchführung und Dokumentation von Personalgesprächen (Mitarbeitergesprächen einschließlich Einschätzung) nach internen Richtlinien, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Planung / Durchführung / Veranlassung von Schulungen, arbeitsplatzspezifischer Ausbildung und Unterweisungen (Arbeitssicherheit)
- Anpassung der Schulungstiefe für praktische Ausbildungen am Arbeitsplatz an das Bildungsniveau des Personals und die Komplexität der Aufgaben
- Ermittlung des Schulungsbedarfs
- Bewertung von Risiken und Chancen einschließlich Ableitung von Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle
- Umsetzung der Anforderungen im Umweltschutz einschließlich Einhaltung der bindenden Verpflichtungen

Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse der Abläufe und Erfordernisse der Sicherstellung komplexer, terminbezogener Fertigungsabläufe, vorzugsweise in der Karosserieteilefertigung für die Automobilindustrie
- Kenntnisse von Fertigungsprozessen und Methoden
- Erfahrung in der Personalführung, der Organisation und Teamführung
- Leitung/Planung von Prozessen sowie strategisches und wirtschaftliches Denken
- Grundkenntnisse der Prozess-FMEA und 8D-Report Methode
- Fachlich versierte Englischkenntnisse
- Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Pflichtbewusstsein sowie zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungstätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie
- ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
- ein der anspruchsvollen Aufgabe entsprechendes, attraktives Gehaltspaket
- die kompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Beraterteam während des gesamten Bewerbungsprozesses