Mitarbeiterin Qualitätskontrolle

Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH - Berlin Headquarter - Präsenz - Publiziert: 05.03.2025 **WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES**: - Die **Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH**, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community. Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion. - Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen._ **Ihr Beitrag zum Erfolg**: - GMP-konforme Durchführung der Qualitätskontrolle von radioaktiven Arzneimitteln - GMP-konforme Dokumentation und Archivierung der Ergebnisse der Qualitätskontrolle - Durchführung von Wareneingangskontrollen an sämtlichen Ausgangs-, Hilfs - und Wirkstoffen - Regelmäßige Überprüfung der Analysegeräte sowie der dazugehörigen Dokumentation - Möglichkeit der Mitwirkung bei der Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten - Durchführung von Validierungs - und Qualifizierungsaktivitäten **Das qualifiziert Sie**: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, CTA, PTA oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle sowie im GMP-Umfeld wünschenswert - Bereitschaft zum Umgang mit radioaktiven Stoffen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2) - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit **Freuen Sie sich auf**: **Flexibilität**: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance**Familienfreundlichkeit**: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit - **Arbeitskomfort**:angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz - **Vergütungspaket**:Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket - **Urlaubs - und Erholungszeit**: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken - **Stabilität & Perspektive**: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - **Gesundheitsförderung**: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - **Mobilitätsvielfalt**: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**: **Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben" erreichen.** Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. **Bei Fragen kontaktieren Sie gerne**: - Sophie Kordysiak - Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist - +49 (0) 30 941084-654