Head of Communications

**Aufgaben**:

- Sie verantworten in der Sprecherfunktion die Repräsentation der Unternehmensgruppe gegenüber der Öffentlichkeit
- Sie steuern die Konzeption, Umsetzung und das Monitoring der strategischen Schwerpunktthemen auf Gruppenebene
- Sie entwickeln eine Kommunikationsstrategie zur Vermittlung von Technologie, Innovations
- und Nachhaltigkeitsthemen und tragen die inhaltliche Verantwortung für diese Themen in externen wie internen Publikationen
- Sie verfassen Pressetexte, Reden und Sprachregelungen (z.B. ad-hoc-pflichtige Vorgänge, gruppenstrategische Themen, Finanzthemen etc.) und sind für die inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Interviews, Hintergrundgesprächen sowie Pressekonferenzen zuständig
- Sie steuern den Aufbau eines Netzwerks zu den relevanten Fachmedien und Technikredaktionen sowie der relevanten Online-Community
- Sie konzipieren und organisieren externe Events mit Medienrelevanz (z.B. Bilanzpressekonferenz, Journalistentreffs, Media Days, Hauptversammlung etc.)
- Sie bilden das Bindeglied zwischen Externer, Interner, Digitaler und operativer Kommunikation, um die Abstimmung der redaktionellen Strategie, der Themenschwerpunkte und gemeinsamer Plattformen voranzutreiben

**Profil**:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Kommunikationswissenschaften/ Journalismus oder vergleichbarer Geisteswissenschaften
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Externen Kommunikation (insbesondere Presse-und Medienberichterstattung) einer vergleichbaren Gruppe
- Sie besitzen langjährige Erfahrung im Verfassen von Reden und Pressetexten etc.
- Sie haben ein breites Verständnis von unterschiedlichen Geschäftsmodellen, technologischen Trends und industriellen Zusammenhängen.
- Sie sind ein Treiber unternehmerischen Wandels und Führung von Teams in sich ständig verändernden Märkten
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und mit anderen Zentralfunktionen
- Sie verstehen und respektieren kulturelle Unterschiede und setzen diese in geeignete Kommunikationsmaßnahmen um
- Sie haben ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen und Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Teams in Matrixorganisationen
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Das bieten wir**:
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches Schulungsangebot, bspw. über die thyssenkrupp Academy
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreening, Grippeschutzimpfung und COVID-19 Antigen-Schnelltest
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
- Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt

**Kontakt**:
**thyssenkrupp Services GmbH**

Bettina Ciolek

HR Business Partner

Tel.: +49 201 844-532321

**Werden Sie Teil der #GENERATIONTK**:
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie
- und Technologiegeschäften mit rund 96.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2021/22 einen Umsatz von 41 Mrd. €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

**Unternehmen**:
Im Segment Multi Tracks bündelt thyssenkrupp seine Beteiligung an TK Elevator sowie Geschäfte, für die wir kurz
- bis mittelfristig andere Eigentumsverhältnisse in Erwägung ziehen. Dies kann beispielsweise ein vollständiger Verkauf oder ein Teilverkauf sein oder die Fortführung des Geschäfts zusammen mit einem oder mehreren externen Partnern.

Zu den Unternehmen des Segments Multi Tracks zählen ganz unterschiedliche Geschäfte, vom Anlagenbau bis hin zum Automobilzulieferer. Auch ein Joint Venture im Zukunftsmarkt Wasserstoff, an dem thyssenkrupp die Mehrheit hält, zählt zum Portfolio. Die Multi Tracks-Gesellschaften beschäftigten im abgelaufenen Geschäftsjahr mehr als 18.000 Mitarbeitende un