Professurvertretung Für Soziale Arbeit

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach
- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim ist einer der neun landesweiten Standorte der DHBW. Sie hat ihren Hauptsitz in der Marienstraße 20 nahe dem Bahnhof Heidenheim. Weitere Vorlesungsgebäude befinden sich in der Wilhelmstraße in Heidenheim sowie im Kloster Ulm-Wiblingen. Für die derzeit ca. 170 Beschäftigten, 900 Lehrbeauftragten und rund 2.400 Studierenden bietet die DHBW Heidenheim attraktive Arbeits
- und Studienbedingungen. Seit Juni 2012 ist sie zudem mit dem Zertifikat der familiengerechten Hochschule ausgezeichnet.
**Im Studienbereich Sozialwesen ist folgende Stelle zu besetzen**:
Professurvertretung für Soziale Arbeit (m/w/d)
**Stellenbeginn**:
nächstmöglicher Zeitpunkt
**Arbeitsort**:
Heidenheim
**Stellenumfang**:
100 % oder 50 % (Stelle ist teilbar)
**Dauer**:
befristet bis max. 31.03.2027
**Vergütung**:
analog W2
**Verfahrensnummer**:
HDH-PV-2024
**Ihre Aufgaben**:
Inhaltlicher Schwerpunkt der Professurvertretung ist die „Soziale Gerontologie“.
**Ihr Profil**:
Wir erwarten, dass der*die Bewerber*in ein breites bezugswissenschaftliches Spektrum in der Sozialen Gerontologie abdeckt und Freude an der Lehre hat. Praxiserfahrungen in der Sozialen Arbeit sind erwünscht.
**Unser Angebot**:

- gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) und Radleasing (JobBike BW)

Vorausgesetzt werden analog - 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
Die Beschäftigung erfolgt im befristeten Angestelltenverhältnis mit einer außertariflichen Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W2 entsprechend der VwV Professurvertretung Baden-Württemberg.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 28.11.2024
Sie haben Fragen?
**Ansprechperson Auswahlverfahren**:
**Name**: Prof. Dr. Sven van Meegen
**Ansprechperson Gleichstellung**:
**Name**: Prof. Dr. Andrea Helmer-Denzel
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: