Sachbearbeiter (M/w/d) Für Den Aufgabenbereich

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**Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Wohnraumförderung**:
In der **Stadtverwaltung Soest** gestalten die rund 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.

Für die Arbeitsgruppe Soziale Leistungen wird zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** ein Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Wohnraumförderung gesucht. Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle** im Umfang von **39 Wochenstunden**, welche nach der **Entgeltgruppe 09a TVöD** bzw. **A 9 LBesG NRW** vergütet wird.

**Ihre Aufgaben**:

- Aufgabenwahrnehmung als zuständige Stelle nach dem WFNG NRW - Gesetz zur Wohnraumförderung und Nutzung von Wohnraum in Nordrhein-Westfalen (NRW)
- Beratung von Wohnungssuchenden und Unterstützung bei der Vermittlung von öffentlich geförderten Wohnungen
- Bearbeitung von Zinssenkungsanträge für Darlehensnehmer von öffentlich gefördertem Eigentum
- Prüfen und Ausstellen von Wohnberechtigungsscheinen
- Bearbeitung von Anträgen von Vermietern auf Freistellung von der Wohnungsbindung für einzelne Wohnungen
- Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten bei Verstößen gegen das Gesetz über die soziale Wohnraumförderung
- Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben nach dem Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land NRW (z.B. Erstellen von Statistiken, örtliche Prüfung der Sozialwohnungen, Datenpflege des Wohnungsbestandes, etc.)

**Ihr Profil**:

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt - ehemals mittlerer Dienst (allgemeiner Verwaltungsdienst in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW) - oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. den Abschluss des Verwaltungslehrganges I (VL I)
- Rechtskenntnisse zum Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land Nordrhein-Westfalen (WFNG NRW) und angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert
- Belastbarkeit
- Leistungs
- und Verantwortungsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick
- gute Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- gute Software-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- handshake Familienfreundlicher Arbeitgeber
- schedule Flexible Arbeitszeiten
- home Homeoffice
- account_balance Zusatzversorgung
- school Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- apartment Betriebliche Gesundheitsförderung
- directions_bike Fahrradleasing

**Unsere Hinweise**:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.

Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Arbeitsgruppe, Frau Ahrens, unter der Rufnummer 02921/ 103 - 2210 gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und im Anschluss gelöscht werden.
- Bewerben**Kontakt**: Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:
Frau Carina Sickmann, Telefon: 02921/ 103-5225- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum **20.10.2024** auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
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