Recruiter (M/w/d) / Flexible Arbeitszeiten

vor 2 Wochen


Cottbus, Deutschland Tropical Island Management GmbH Vollzeit

Das **Tropical Islands** ist Europas größtes tropisches Resort auf über 460ha. Der „Dome“ ist mit 360 m Länge, 201 m Breite, 107 m Höhe und 66.000 m²** **die größte freitragende Halle der Welt. Unser Dschungel umfasst mehr als 50.000 Pflanzen.

Mit einer Kapazität von knapp 3000 Betten, verteilt auf bald 2 Hotels, unserem Resort, unserem Campingplatz, sowie unseren Übernachtungsmöglichkeiten im „Dome“, sind wir der größte Übernachtungsanbieter der Region und einer der größten in Deutschland. Dazu kommt ein Kongresszentrum mit einer Kapazität für 400 Personen.

Die Stelle ist **ab sofort **in **Vollzeit **zu besetzen.

**Wir bieten Dir**
- **Vergünstigungen**:Rabatte auf hauseigene Produkte und Services.
- **Entwicklung**:Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsangebote.
- **Verpflegung**:Vergünstigtes und reichhaltiges Speisen
- und Getränkeangebot in unserem Mitarbeiter-Restaurant.
- **Kleidung**:Kostenfreie Dienstkleidung, inklusive Wäscheservice.
- **Arbeitszeit**:Diverse Arbeitszeitmodelle - unter anderem Voll
- sowie Teilzeitstellen und Saisonbeschäftigung.
- **Events**:Jährliche Mitarbeiterpartys, Weihnachtsfeiern sowie verschiedene Teambuildings.
- **Shuttle-Service**:Kostenfreier Bus-Shuttle vom Bahnhof „Brand Tropical Islands“ zum Resort und wieder zurück.
- **Parken**:Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Anzahl vorhanden.
- **Südsee-Feeling: Dein einzigartiger Arbeitsort.**:

- Dienstpläne 4 Wochen im Voraus
- **38h Woche**:

- Ein garantiertes Wochenende pro Monat
- **Tarifpartner NGG**:

- Überstunden fallen selten an
- Urlaub kann während des ganzen Jahres genommen werden
- Keine Saisonarbeit
- **Urlaubsgeld**

**Aufgaben**
- Aktive Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und Entwicklung innovativer Strategien
- Nutzung vielfältiger Recruiting-Kanäle und Zusammenarbeit mit Bewerberportalen, Headhuntern und Personalanbietern
- Aufbau und Pflege eines externen Talentpools, Active Sourcing geeigneter Kandidaten
- Umsetzung von Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing
- Überwachung und Optimierung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen
- Gestaltung und Verbesserung der Onboarding Experience für neue Talente
- Durchführung und Analyse von Exit Interviews zur kontinuierlichen Verbesserung

**Profil**
- Fachhoch-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufm. Berufsausbildung mit einschlägigen Erfahrungen in der Personalwirtschaft
- Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting
- Track Record und Erfolge im Bereich Employer Branding Projekte
- relevante Erfahrung im Bereich Recruiting
- Erfahrung in der Pflege von Kandidatenpools sowie erste Berührungspunkte in der Eignungsdiagnostik
- sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office / Word, Excel, PowerPoint)
- sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wie viele Erfolgsgeschichten möchtest Du noch hören, bevor Du Deine eigene schreibst?

**Bewirb Dich jetzt



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    Wir suchen ab sofort 4 Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für verschiedene Bereiche, aus allen Dienstleistungsbranchen. Wir sind keine Personal- oder Zeitarbeitsfirma. Direkteinstellung vom Arbeitgeber. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich ,da wir Sie intern in den jeweiligen Bereich einarbeiten. Quereinsteiger sind willkommen! Vereinbaren Sie gerne einen...


  • Cottbus, Deutschland M W Marketing Vollzeit

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    vor 2 Stunden


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  • Cottbus, Brandenburg, Deutschland M W Marketing Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Hallo Willkommen bei M W Marketing, einem Unternehmen, das sich auf Business Consulting and Services spezialisiert hat.Mit einer Belegschaft von 15-40 Mitarbeitern sind wir stolz darauf, ein engagiertes Team von Fachleuten zu haben.Wir suchen derzeit Verkäufer (m/w/d) für T-Glasfaser und Mobilfunk Tarife. Wenn Sie nach einer aufregenden Karriere suchen und...

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    vor 2 Wochen


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