Gpv-koordinator/-in (M/w/d) in Teilzeit Mit Ca. 20

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 700 Mitarbeitern für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven für die eigene Karriere in den unterschiedlichsten Bereichen. In der Sozialverwaltung mit ihren allein knapp 400 Mitarbeiter/-innen ist im Bereich der Schwä-bischen Sozialpsychiatrie eine Stelle als Koordinator/-in für den Gerneindepsychiatrischen Steuerungsverbund des Landkreises Dillingen neu zu besetzen. Für die Sozialverwaltung des Bezirks Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n:
**GPV-Koordinator/-in (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden**:
**Unsere Anforderungen**:

- Einen erfolgreichen Abschluss (Diplom/Bachelor/Master) in der
- Sozialwirtschaft,
- Sozialpädagogik,
- Gesundheitswirtschaft,
- im Public Social Management oder
- eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits
- und Sozialwesen
- Berufliche Erfahrung in den Bereichen Eingliederungshilfe und Sozialpsychiatrie sind wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und in der Netzwerkarbeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz
- Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und -sicherheit
- Verständnis für die Belange der sozialen und gesundheitlichen Bedarfe der Menschen in Schwaben
- Von Vorteil sind Kenntnisse über die Soziallandschaft im Landkreis Dillingen
- Sicherer Umgang mit MS Office

**Ihre Aufgaben**:
Als GPV-Koordinator/-in sind Sie im Kompetenzzentrum schwäbische Sozialpsychiatrie am Standort Augsburg angegliedert und übernehmen die Koordination für den Gemeindepsychiatrischen Verbund (GPV) im Landkreis Dillingen und gestalten in diesem Bereich die Weiterentwicklung der Sozialplanung für den Bezirk Schwaben mit. Konzeptionelles Denken, strategisches Planungsvermögen, Organisationsfähigkeit sowie Erfahrungen mit politischen Gremien und in der Netzwerkarbeit sind hierfür essentiell.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Weiterentwicklung und Vernetzung der Zusammenarbeit im Landkreis Dillingen nach den Grundsätzen der Gemeindepsychiatrie
- Koordination und Weiterentwicklung des Gemeindepsychiatrischen Verbunds im Land-kreis Dillingen
- Weiterentwicklung der Psychiatrieplanung und Verzahnung mit der Sozialplanung der Sozialverwaltung
- Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien im Landkreis Dillingen
- Öffentlichkeitsarbeit für den Gemeindepsychiatrischen Verbund im Landkreis Dillingen (u.a. Erstellung und Überarbeitung von Flyern, Berichten und der Homepage)

**Wir bieten**:

- Eine spannende Aufgabe im Bereich der Eingliederungshilfe und des BayPsychKHG mit engem Bezug zu den Besonderheiten im Landkreis Dillingen
- Ein engagiertes Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Einen vollausgestatteten Außenarbeitsplatz vor Ort sowie am Standort Augsburg (Dienstort ist für den Zeitraum der Probezeit Augsburg)
- Möglichkeit zur Mitwirkung an Entwicklungs
- und Veränderungsprozessen in der Soziallandschaft Schwaben
- Eingruppierung in EG10 bzw. S15
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine familienfreundliche Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeits-zeiten sowie Homeoffice
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?**

Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Brehm (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung Herrn Link gerne vermittelt.

Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.