Stellvertr. Technischer Leiter

Das Van der Valk Hotel Berlin Brandenburg, bekannt für seinen exzellenten Service und seine hochwertigen Einrichtungen, sucht einen engagierten und erfahrenen stellvertretenden technischen Leiter. Unser Hotel bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Professionalität geschätzt werden.

Als stellvertretender Technischer Leiter koordinieren Sie alle anfallenden Reparaturen (technisch und handwerklich) und sind in der Lage Reparatur
- und Wartungsarbeiten fachlich auszuführen, anzuweisen und zu kontrollieren. Sie arbeiten eng mit dem Housekeeping, F&B, Bankett Sales und dem Front Office zusammen mit dem Ziel, unseren Hotel
- und Tagungsgästen einen reibungslosen Aufenthalt zu gewährleisten. Sie stellen außerdem sicher, dass unsere technischen Einrichtungen im gesamten Hotel
- und Congress Center reibungslos funktionieren und betreuen verschiedene Projekte in Absprache mit dem Technischen Leiter und der Geschäftsführung.

**Deine Aufgaben**
- Ansprechpartner für alle technischen Angelegenheiten
- Organisation, Überwachung & Delegierung sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs
- sowie Reparatur arbeiten
- Sichtung & Begutachtung aller Schadens
- & Reparaturfälle
- Angebotseinholung, Vergabe & Abnahme von Instandhaltungs
- & Reparaturaufträgen
- Planungs
- & Ausführungsaufgaben bei Neubau
- & Rekonstruktionsprojekten, Renovierungen, Erneuerungen & Instandhaltungen
- Kontrolle, Gewährleistung & Einhaltung der Brand
- & Arbeitsschutzrichtlinien
- Professionelle Zusammenarbeit mit unseren Fremddienstleistern und anderen Abteilungen im Hotel
- Vertretung des Technischen Leiters in dessen Abwesenheit

**Wir bieten**
- ein tolles Team mit netten Kollegen
- Bezahlung nach Berliner Tarif
- geregelte Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto)
- kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Mitarbeiterverpflegung und Getränke rund um die Uhr
- Dienstkleidung & verschließbare Mitarbeiterumkleiden
- Mitarbeiterkonditionen in unseren Schwesterhotels & Personights-Angebote
- Corporate Benefits
- 20 Prozent Personalrabatt in unserem Hotel
- geregelter Jahresurlaub von 25 Arbeitstagen, ansteigend mit Betriebszugehörigkeit
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- fundierte Fachkenntnisse & sehr guter technischer Sachverstand
- ausgezeichnetes Organisationstalent und Hands-On Mentalität
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
- Bereitschaftsdienst
- Sichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- erweiterte EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Branchenspezifische Kenntnisse (z.B. Hebebühnen
- Staplerschein)

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitern, die vor allem mit Ihrer motivierenden Persönlichkeit überzeugen und etwas mit uns bewegen wollen Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.