Mitarbeiter/-in (M/w/d) Mängelmanagement / Gewährleistungsbetreuung Von Bauprojekten

**Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht**:
Sie haben viel Erfahrung in der Bauleitung, aber keine Lust mehr, ständig auf wechselnden Baustellen zu sitzen? Dann nutzen Sie Ihre Erfahrung bei uns - in einer abwechslungsreichen Rolle mit geregelten Strukturen, technischer Verantwortung und ohne klassischen Baustellenstress.

**Bei uns erwartet Sie**:

- Aufnahme und Bewertung von Mängeln im Rahmen der Gewährleistungsphase unserer Bauprojekte
- Technische Prüfung, ob es sich um berechtigte Gewährleistungsmängel handelt
- Eigenständige Koordination der Mängelbeseitigung mit den zuständigen Nachunternehmern
- Terminverfolgung, Überwachung und Kontrolle der fristgerechten Nachbesserung
- Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern und Projektverantwortlichen
- Dokumentation im Mängelmanagementsystem und ggf. in Abstimmung mit der Bauleitung
- Durchführung von Nachbegehungen und Freimeldung nach erfolgreicher Mangelbeseitigung

**Was Sie mitbringen**:
**Fachlich**:

- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Bauzeichner_, _Techniker, Meister) oder Studium im Bauwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in Bauleitung, Gewährleistung oder Qualitätssicherung
- Sicheres technisches Verständnis für Bauabläufe und Bauausführung (Hochbau, ggf. TGA)
- Sehr gute Kenntnisse im Bau
- und Vertragsrecht (insb. BGB und VOB)
- Souveräner Umgang mit Nachunternehmern und Bauherren
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Planradar
- Führerschein Klasse B

**Persönlich**:

- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes, freundlich-verbindliches Auftreten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Ergebnis
- und Kostenorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit

**Was wir Ihnen bieten**:

- Eine unbefristete Festanstellung in Voll
- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse flexibel zu gestalten sowie nach Absprache auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub - weil Erholung bei uns dazugehört
- Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren
- Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
- Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
- Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag - vom ersten Tag an

**Nächste Schritte**:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief / Studienurkunde, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.

**Über uns**:
Unser Unternehmensverbund, die MTN HOCHBAU GRUPPE, mit seinen rund 100 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet mit seinen Tochtergesellschaften höchste Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Hochbaus. Ob Sie ein erfahrenes Bauunternehmen im Rohbau, ein Generalunternehmen im Bereich Schlüsselfertigbau oder einen zuverlässigen Dienstleister in der Baubetreuung suchen - bei uns finden Sie auch für die komplexesten Aufgaben den richtigen Partner.