Buyer Woven M/w/d

WER WIR SIND
- Wir sind ein siebenköpfiges Team und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
- Unser Daily Business ist die Kollektionsentwicklung - trotzdem warten jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen.
- Unsere Arbeit verläuft in produktiven Entwicklungsphasen: Wir beginnen die Woche mit einem Concept-Meeting und beenden sie mit der ersten Skizzenübergabe.
- Wir sind stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre - in gemeinsamen Mittagspausen können wir über unsere kleinen Fehler im Arbeitsalltag lachen.
- Wir sind echte Team-Player - gemeinsame Events stärken den Marc O’Polo Family Spirit.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
- Unsere Vision: organische Fabrics und Washes in gewohnter Premium-Qualität.
- Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50 % Remote Work richten sich nach deinen Bedürfnissen - nicht andersherum.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du verantwortest die proaktive Gestaltung unseres internationalen Lieferantenmanagements und sorgst dafür, dass es unseren hohen ethischen Standards und Qualitätsanforderungen entspricht.
- In deinen Händen liegt die Entwicklung und Umsetzung unserer Einkaufsstrategien und Beschaffungsprozesse, um unsere Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen.
- Du führst die Verhandlungen mit Lieferanten und erzielst die bestmöglichen Preise, Zahlungsbedingungen und Lieferkonditionen.
- Zu deinen Aufgaben zählt die Materialentwicklungen innerhalb deiner Produktgruppe, wobei du die unternehmerischen Standards einhältst und beispielsweise nachhaltige Produkte entwickelst, die unsere Werte widerspiegeln.
- Du verantwortest proaktiv das Schnittstellenmanagement zwischen Design, Produktmanagement und Produktion.
- In deinen Händen liegt die Pflege und Betreuung der Artikel, von ihrer Anlage bis zum Verkauf.
- Zu deinen Aufgaben zählt die sorgfältige Überwachung und Verfolgung von Musterlieferungen und Rechnungen, um ein reibungsloses und exaktes Operieren sicherzustellen.
- Du führst eine kontinuierliche Beobachtung der internationalen Trends und Wettbewerbsentwicklungen durch und initiierst Maßnahmen, die uns zukunftsweisend positionieren.

WER DU BIST
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik (oder vergleichbar), in jedem Fall verfügts du über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Textilindustrie.
- Du bist ein echtes Einkaufstalent.
- Du verfügst über ein breites Wissen in Warenkunde und Qualitätsprozessen, im Idealfall für eine oder mehrere folgender Produktgruppen: Outerwear, Hemd oder Hose
- Du bist praxiserfahren im Bereich Materialentwicklung und Verarbeitungstechnik.
- Du bist es gewohnt, mit PDM-Systemen und Warenwirtschaftssystemen zu arbeiten.
- Du liebst es, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und so deinem Aufgabenbereich deine ganz persönliche Note zu verleihen.
- Du suchst die Herausforderung, diesen strategisch wichtigen Bereich bei MOP in den nächsten Jahren maßgeblich auszubauen.
- Du bist es gewohnt, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu handeln und hast eine pragmatische, ergebnisorientierte Herangehensweise.
- Fair Play, ethische Werte und Nachhaltigkeit haben für dich beruflich wie privat eine sehr hohe Bedeutung.
- Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das deine Werte teilt.
- Du teilst gerne dein Wissen, kannst Kollegen fördern und externe Partner für deine Ziele begeistern.
- Du bist empathisch und liebst die diplomatische Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

FLEXIBLES ARBEITEN

Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.

WORKATION

Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.

WEITERBILDUNG

Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich b