Professur Für Wirtschaftsinformatik

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach
- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim ist einer der neun landesweiten Standorte der DHBW. Sie hat ihren Hauptsitz in der Marienstraße 20 nahe dem Bahnhof Heidenheim. Weitere Vorlesungsgebäude befinden sich in der Wilhelmstraße in Heidenheim sowie im Kloster Ulm-Wiblingen. Für die derzeit ca. 170 Beschäftigten, 900 Lehrbeauftragten und rund 2.400 Studierenden bietet die DHBW Heidenheim attraktive Arbeits
- und Studienbedingungen. Seit Juni 2012 ist sie zudem mit dem Zertifikat der familiengerechten Hochschule ausgezeichnet.
**Im Studienbereich Wirtschaft ist folgende Stelle zu besetzen**:
Professur für Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
**Stellenbeginn**:
nächstmöglicher Zeitpunkt
**Arbeitsort**:
Heidenheim
**Stellenumfang**:
100 %
**Dauer**:
unbefristet
**Vergütung**:
W2
**Verfahrensnummer**:
2024-HDH-W-9
**Ihre Aufgaben**:
Eine der Herausforderungen an Absolvent*innen des Studiengangs Wirtschaftsinformatik wird in den nächsten Jahren die Unterstützung von Unternehmen und Institutionen bei der digitalen Transformation sein. Neben der Beurteilung von Business Cases gehören hierzu auch Kompetenzen und Fähigkeiten in den folgenden Themengebieten:

- Entwicklung verteilter Systeme (Architektur, Konzeption, Programmierung, Sicherheitsaspekte)
- Entwicklung von Unternehmens-IT-Lösungen
- Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Deep Learning (Konzepte, Implementierung, Anwendung)
- Big Data Analytics (Grundlagen aus Mathematik, Statistik und Operations Research, Implementierung, Anwendungskonzepte)

Es ist beabsichtigt, nach Zustimmung des Örtlichen Senats ebenfalls eine Studiengangsleitungsfunktion zu übertragen.
Weitere Information zum Studiengang Wirtschaftsinformatik der DHBW Heidenheim und den Studieninhalten finden Sie unter:
**Ihr Profil**:
Der*Die Bewerber*in sollte in mindestens einem der Themengebiete einen Schwerpunkt haben.
**Unser Angebot**:

- gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Vorausgesetzt werden gemäß - 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 07.11.2024
Sie haben Fragen?
**Ansprechperson Berufungsverfahren**:
**Name**: Prof. Dr. Marcus Hoffmann
**Ansprechperson Gleichstellung**:
**Name**: Prof. Dr. Andrea Helmer-Denzel
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: