Bauleiter (M/w/d) Sanitär-, Heizungs- Und

Vor 7 Tagen


Neu Isenburg, Deutschland Salvia Gebäudetechnik Vollzeit

Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns

VertragsartenVollzeit

Eintrittsdatumab sofort

Einsatzort Region Rhein-Main

Bereich Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

**Deine Aufgaben**:

- Du bist verantwortlich für den Erfolg der Baustelle, deren Leitung, Überwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Projekten in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs;
- und Klimatechnik
- Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Projektteam und leitest, optimierst und koordinierst die Arbeitsabläufe
- Einsatz und Koordination der Nachunternehmer auf Deiner Baustelle
- Du stellst während des gesamten Projekts die Ausführungsqualität und auch Mängelfeststellung und Beseitigung sicher und kümmerst Dich um die Dokumentation sowie das Berichtwesen
- Du bist Ansprechpartner für den Kunden und stellst die organisatorische und kommunikative Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten dar

**Du bringst mit**:

- Du verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker, alternativ hast Du ein Studium z.B. der Versorgungstechnik abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und im Projektgeschäft
- Kenntnisse aus den einschlägigen Regelwerken (VOB, VOL, DIN, technische Regelwerke) und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Verantwortliches Arbeiten im Interesse des Projektergebnisses
- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und gerne im Team
- Du hast einen Führerschein Klasse B

**Wir bieten Dir**:

- Karriere & Entwicklung:
Nach deiner umfangreichen Onboarding
- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - Wir fördern deine Entwicklung indem wir deine Weiterbildung zum Beispiel zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter finanziell und inhaltlich unterstützen
- Verdienst & Vorsorge:
Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen
- Wachstum & Markt:
Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben
- Unternehmenskultur & Umgang:
Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen
- Coaching & Kurse:
Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter
- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen
- Equipment & Wellbeing:
Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig
- Gesundheit & Fitness:
Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss

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