Qualifiziertes Personal

Die Gemeinde Sassenburg (rund 12.000 Einwohner) im Landkreis Gifhorn sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum 01.10.2025 & 01.01.2026
qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Bauhof
des Fachbereichs 2 - Technische Dienste
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
bis zu EG 5 TVöD
Beginn
01.10.2025 & 01.01.2026
**Aufgabenbereich**:
Das Aufgabengebiet umfasst die im Bereich eines Gemeindebauhofes anfallenden Tätigkeiten, wie z.B. Winterdienst, Pflege von Gewässern, Grünflächenreinigung und -pflege, Straßenunterhaltung, Pflege und Wartung öffentlicher Spielplätze und Unterstützung bei der Gebäudeunterhaltung. Der Einsatz erfolgt je nach Bedarf wechselnd in allen sechs Ortschaften der Gemeinde.
**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, möglichst von 3-jähriger Dauer,
- Körperliche Belastbarkeit, d.h. die vorgenannten Tätigkeiten erfolgen u.a. in wechselnden Körper
- und Zwangshaltungen und in unterschiedlichen Höhen. Sie erfordern das regelmäßige Tragen und Heben von Lasten,
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, kooperatives Verhalten, Eigeninitiative und insbesondere Flexibilität,
- Bereitschaft zur Arbeit mit motorbetriebenen Geräten (u.a. Heckenschere, Laubbläser, Freischneider und Motorsäge) und handwerkliches Geschick,
- die Bereitschaft für den Einsatz im Winterdienst,
- die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen und
- den Besitz des Führerscheins der Klasse BE (ehemals Klasse 3, mit Anhängerbetrieb über 750 kg).

**Wünschenswert**:

- Langjährige Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege und
- der Besitz eines Kettensägescheins.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team,
- eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu der Entgeltgruppe 5. Die Eingruppierung richtet sich nach der erlangten Qualifikation und die Stufe nach der jeweiligen Berufserfahrung,
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 Stunden,
- betriebliche Altersvorsorge,
- flexible Arbeitszeiten,
- Teilnahme am System der leistungsorientierten Vergütung (LOB) und
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Gemeinde Sassenburg ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeit haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs
- und Beschäftigungsnachweise sowie Zeugnisse) bis zum 7. September 2025 hier online, per E-Mail mit einem beigefügten, möglichst zusammenhängenden PDF-Dokument an
oder postalisch an die Gemeinde Sassenburg, Westerbeck, z.Hd. Frau Hartmann, Bokensdorfer Weg 12, 38524 Sassenburg. Weitere Informationen gibt Ihnen gern Ihre evtl. zukünftige Bauhofleitung, Dietmar Gumbrich (0 53 71) 688-67, oder die stellv. Fachbereichsleitung, Monique Suck (05371) 688-70.
**Referenz-Nr.**: 2025-08