Stabsleiter (M/w/d) Genehmigungsmanagement Und

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie haben die Führungsverantwortung für die Leitung und Steuerung unseres Stabsbereichs mit aktuell 15 Mitarbeitenden. Hier ist Ihre Führungskompetenz und -expertise gefragt
- Ihre Berufserfahrung und Ihr Können zeigen sich im betrieblichen Alltag bei der Übernahme der Verantwortung für die genehmigungsrechtliche Betreuung aller Unternehmensstandorte (MVA, Deponien, CPB, Aufbereitung von Rostaschen sowie sonstige Sortier
- und Behandlungsanlagen inkl. der jeweiligen Nebenanlagen).
- Zu Ihren Kernaufgaben gehört ebenso die Verantwortung für die Koordination von Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit Anlagenplanern, Gutachtern und Behörden.
- Als Ansprechpartner*in stehen Sie den AGR-Verantwortlichen zur Verfügung zwecks Beratung bei Anlagenänderungen oder Anlagen-Neuplanungen in Bezug auf genehmigungsrechtliche Fragestellungen u. a. nach KrWG inkl. DepV, BImSchG, BImSchV, BetrSichV, BNatSchG, BauGB, WHG, UVPG.
- Gemeinsam und im Team - so mögen Sie es und daher ist es für Sie selbstverständlich, mit allen relevanten Schnittstellen konstruktiv sowie lösungsorientiert zusammenzuarbeiten getreu unserem Motto „Auf der Suche nach der besseren Lösung“.

**Ihr Profil**:

- Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium in Verbindung mit einschlägigen und nachgewiesenen Berufserfahrungen im Genehmigungs-management insbesondere unter Einbezug der Öffentlichkeit (Bürgerinitiativen, Presse, Politik etc.).
- Sie verfügen über einen abfall
- bzw. umwelttechnischen Erfahrungshintergrund mit ausgeprägten rechtlichen Bezügen. Verbunden hiermit ist ein vertieftes Wissen der einschlägigen gesetzlichen und untergesetzlichen Regelwerke.
- Führungserfahrung als Team
- oder Abteilungsleitung, hohe soziale Kompetenz, emotionale Intelligenz in Verbindung mit einer umsetzungsstarken Persönlichkeit mit dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern/innen, internen Schnittstellen sowie externen Stakeholdern.

**Was wir Ihnen bieten**:

- Handfestes Mitwirken an Klima
- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
- Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander - Füreinander“
- Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Die Position ist ausgestattet mit einer außertariflichen Vergütung plus weiterer attraktiver Sozialleistungen sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung nach der geltenden Richtlinie für Dienstfahrzeuge

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung