Fachberatung Und Öffentlichkeitsarbeit Für Den

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 42 000 Beschäftigten an den Berliner Schulen sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung über 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben tätig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht der Berliner Notdienst Kinderschutz am Standort Jugendnotdienst (JND) der Abteilung III der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Fachberatung und Öffentlichkeitsarbeit für den Berliner Notdienst Kinderschutz (BNK) (m/w/d)** **Kennziffer 182/22**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 11 / S 15 TV-L als Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-pädagoge** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Fachberatung und Öffentlichkeitsarbeit für den Berliner Notdienst Kinderschutz (BNK) - Qualitätssicherung und -entwicklung in Abstimmung mit Gesamt - und Standortleitung - Konzeptionierung und Umsetzung interner und externer Fortbildungen, Informations - und Fachveranstaltungen - Moderation von Team - und Fallbesprechungen - Beratung und Unterstützung der Standortleitungen bei Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung - Öffentlichkeitsarbeit - Bearbeitung von Anfragen in Abstimmung mit der Gesamtleitung und ggf. Standortleitung - Planung und Unterstützung von öffentlichkeitsrelevanten Veranstaltungen und Aktionen - Verantwortlich für Printbedarfe des BNK (Planung, Bearbeitung, Druckbeauftragung, Verteiler) - Unterstützung bei der Erstellung des Berichtswesens - Betreuung und Beratung von Spender/innen in Abstimmung mit Gesamt - oder Standortleitung - Betreuung des Internetportals des BNK,IT-Ansprechpartner/in für den BNK - Presseanfragen - Zusammenarbeit mit der Pressestelle der Senatsverwaltung in Abstimmung mit der Gesamtleitung - Unterstützung bei aktuellen Presse - und Öffentlichkeitsarbeitsanfragen **Sie bringen mit**: - Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes - Für Tarifbeschäftigte: Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation - Für beide Beschäftigungsgruppen ist eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich. - Wünschenswert für beide Beschäftigungsgruppen: Mindestens zweijährige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie weitergehende Erfahrungen in der Krisenarbeit wie auch Zusatzqualifikationen (z.B. Supervision, Mediation, Organisationsberatung und/oder systemische Ausbildung). - Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. - Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer