Sachbearbeitung Elterngeld

Stadt TrierTrier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens
- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts
- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur
- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die **Jugendamt** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Sachbearbeitung Elterngeld (m/w/d)**:**Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesG**

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**Ihre Aufgaben**:

- Antragsannahme und Beratung zu Elterngeld/ Elternzeit
- die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen
- die eigenverantwortliche Sachbearbeitung der Gewährung des Elterngeldes nach dem Bundeselterngeld
- und Elternzeitgesetz
- Einwände in Widerspruchsverfahren prüfen und weiterleiten (selbstständige Widerspruchssachbearbeitung)

**Ihr Profil**:

- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss des I. Lehrgangs
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- verbindliches und freundliches Auftreten
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware einzuarbeiten
- Fortbildungs
- und Weiterbildungsbereitschaft

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 9 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 25 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

**Wir bieten**:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

**Ihr Kontakt**:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Adam zur Verfügung, Tel. 0651/718-4110.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum **06. Oktober 2024**.