Gesamtleitung Von Arbeitsmarktprojekten Als Elternzeitvertretung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs - und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Gesamtleitung von Arbeitsmarktprojekten als Elternzeitvertretung (m/w/d) Standorte Milbertshofen und Moosach beim Sozialen Beschäftigungsbetrieb anderwerk **Standort: Gneisenaustraße 8, 80992 München, Hamburgerstraße 32, 80992 München** **Ab wann**:01.03.2025** **Befristung: 31.01.2026** **Wochenarbeitszeit: 31 Stunden/Woche** Bei den Arbeitsmarktprojekten handelt es sich um abwechslungsreiche Maßnahmen des Münchner Beschäftigungs - und Qualifizierungsprogramms (MBQ). Die Arbeitsmarktprojekte umfassen den Sozialbetrieb Chance & Emsig, den Sozialbetrieb Kfz-Moosach und das Beratungsprojekt IBZ Beruf. In allen Bereichen werden Menschen, die in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen sind, gefördert, stabilisiert und integriert. Wir unterstützen besagten Personenkreis bei der Erlangung eines nachhaltigen Zugangs zum Arbeitsmarkt durch Beratung, Betreuung, Qualifikation und Weiterbildung, bei der Überwindung prekärer Lebensverhältnisse und bei der sozialen Teilhabe/Integration. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung, u.a. Sozialberatung und Stellvertretung. **Was erwartet Sie?** - Gesamtleitung von mehreren Arbeitsmarktprojekten an zwei Standorten - Steuerung und Überwachung aller betrieblichen Prozesse im Zuständigkeitsbereich - Erstellung von Anträgen und Statistiken - Mitarbeitendenführung und Personalplanung - Budgetverantwortung - Sicherung bzw. Steigerung der Projektauslastungen - Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen - Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Teilnahme an Sitzungen, Gremien und Veranstaltungen des Trägers **Was bieten wir?** - einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger - eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig) - Jahressonderzahlung - einen **Fahrtkostenzuschuss** zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike - sehr attraktive betriebliche Altersversorgung - berufliche Entwicklung durch Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen - **jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage**: - **Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen**: - Arbeiten in einem **zukunftssicheren Unternehmen** der Sozialen Branche - kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass - weitere Benefits finden Sie hier **Was bringen Sie mit?** - Abgeschlossenens Fach - bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Erfahrung und sicherer Umgang in der Personalführung, der Gremienarbeit sowie im Kontakt mit Behörden und Ämtern - Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen - Methodenkenntnisse (Planen, Organisieren, Probelmlösen usw.) - Leistungsbereitschaft, Engagement und Initiative - Mitarbeitendenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit - Hohe Sozialkompetenz und Interesse an der Arbeit im Umfeld sozialer Arbeit/Sozialberatung - sehr gute Deutschkenntnisse Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. **Kontakt**: Für Rückfragen steht ihnen gerne Iris Lipski unter Tel. 089 45104019 zur Verfügung. **Weiterer Kontakt**: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55299. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung