Director (M/w/d) Tactical Communication Products

**Aufgaben**:

- Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team Tactical Communication Products mit 8 Mitarbeitenden und sind für die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig
- Sie sind für die Entwicklung und Serienbetreuung von Produkten für taktische Funkkommunikation verantwortlich und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen
- Gemeinsam mit dem Team steuern sie das Anforderungsmanagement auf der Produktebene und erarbeiten Anforderungen für sichere Funkkommunikationssysteme
- Durch enge Zusammenarbeit mit dem Programm-Management sorgen Sie für eine gute Kommunikation über alle Ebenen der Projekte
- Sie unterstützen den Zulassungsprozess unserer Produkte bei nationalen Behörden
- Sie tragen die Verantwortung für Ressourcenplanung, Prozesse und Methoden und steuern die Projektleiter in Ihrem Team aus
- Als Mitglied des Führungskreises R&D Solutions and Products arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mit

**Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz**:
Unsere Kollegen erzählen von:

- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

**Qualifikationen**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Physik/Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Kommunikationssysteme (z. B. Funksysteme im VHF/UHF Bereich, Kommunikationsprotokolle, Zulassung) oder in einer vergleichbaren komplexen Geräte
- oder Systementwicklung
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der disziplinarischen Führung, in jedem Fall aber in der fachlichen Führung und in der Projektleitung in der Produkt
- oder Systementwicklung
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Multiprojektmanagement, modernen Projektmanagementmethoden (Agile Methoden, Scheduled Risk Analysis, Risikomanagement) und Tools (IBM DoorsNG, Jira, Confluence)
- Transparente und proaktive Kommunikation ist eine Ihrer Stärken
- Sie inspirieren Ihr Team, agieren als Motivator, Türöffner und Sparring Partner
- Sie haben Erfahrung im aktiven Stakeholdermanagement
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Interessiert? **:Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 10078
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer- Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

**Unser Angebot**:
HomeofficemöglichkeitenFlexible ArbeitszeitmodelleAttraktive VergütungTraining & WeiterbildungParkplätzeBetriebliche AltersvorsorgeFamilienunternehmenGesundheitsvorsorge30 Tage UrlaubBetriebsarztFamilienservicesFörderung von InnovationenHeirats
- & GeburtsbeihilfeLangfristiges & attraktives ArbeitsumfeldSonderzahlungen

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City/region

Stuttgart (Germany)

Entry level

Professionals, Managers

Employment Type

Full-time / Part-time possible, unlimited

Ref. Number

10078