Lager- Und Logistikleiter

Ihre Aufgaben
- Führung und Leitung des Teams: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden im Bereich Lager und Logistik, einschließlich der Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Lagerprozesse
- Optimierung der Lagerabläufe: Umsetzung von Best Practices zur Minimierung von Lagerkosten und Reduzierung von Durchlaufzeiten
- Verantwortung für die Lagerorganisation: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Lagerhaltung der mechanischen Bauteile unter Beachtung der Qualität, Sicherheit und Vorschriften
- KPI-basierte Entscheidungen: Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Verbesserung der Lagerprozesse, wie z.B. Bestandsgenauigkeit, Lieferzeiten, Durchlaufzeiten, etc. sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Qualitätsmanagement und Sicherheit: Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutzbestimmungen und Qualitätsrichtlinien innerhalb des Lagerbetriebs
- Kommunikation mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen, um eine reibungslose Materialversorgung sicherzustellen
- Mitarbeiterentwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Fachrichtung Lager/Transport oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens Weiterbildung zum Logistikmeister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Transportmanagement oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung in der Analyse und Anwendung von KPI-basierten Entscheidungsprozessen sowie in der Optimierung von Lagerabläufen
- Fundierte Kenntnisse in der Lagerorganisation und den Logistikprozessen, insbesondere im Umgang mit mechanischen Bauteilen
- Erfahrung im Einsatz von Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP WM
- Nachweisliche Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden, inklusive der Förderung von Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur

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