Werkstudent (M/w/d) Learning & Transformation Seed Campus

Das Unternehmen
Die Business Unit Europe Africa ist eine der größten von sechs Business Units von TK Elevator. Das Regional Business Support Center hat seinen Sitz in Düsseldorf. Von hier aus werden die Aktivitäten in 20+ Ländern sowie einem Distributorennetzwerk in Afrika koordiniert. Diese regionale Einheit kümmert sich um den Verkauf, die Installation, den Service und die Modernisierung von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. In ausgewählten Märkten umfasst das Portfolio auch Home Elevators und den Service von automatischen Türen. Rund 14.000 Mitarbeitende erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 2,5 Mrd. Euro. Wir haben eine Aufgabe, die sie fordern wird, die Ihre Neugier weckt und Ihren Fähigkeiten gerecht wird.

**Was wir bieten**:

- Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Learning & Transformation unterstützt Du unser international agierendes Trainingsteam bei der **Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung vielfältiger Trainings-Projekte**.
- Du unterstützt uns bei Aktivitäten entlang der gesamten „Learning Value Chain“ von der Erfassung und Analyse von Lernbedarfen, der **Qualitätssicherung** bestehender Trainingsangebote und **Entwicklung von neuen Trainingsmaßnamen** bis zum Follow-up und **Reporting**:

- Des weiteren übernimmst du eigenständig Tätigkeiten im Bereich des **Portfolio-Managements** (Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung des Trainingsportfolios) und unterstützt bei der zielgruppenspezifischen **Kommunikation der Trainingsangebote**.
- Du stehst im engen Austausch mit der Trainingskollegen, HR-Kollegen und Führungskräften in Europe Africa und unterstützt diese bei gemeinsamen Projekten und trainingsbezogenen Anfragen.
- Auch die Pflege und Weiterentwicklung unseres **Learning Management Systems** gehört zu deinen Aufgaben.

**Wen wir suchen**:

- Du bist aktuell eingeschriebene*r Studierende*r in einem betriebswirtschaftlichen, psychologischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master) und kannst uns **mindestens 20 Stunden pro Woche für mindestens 6 Monate** unterstützen.
- Idealerweise hast Du bereits **erste Erfahrungen** im Bereich Personalentwicklung und Training durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt.
- Du beherrschst **MS Office** (insbesondere Excel und PowerPoint) sehr gut. Kenntnisse in Power BI sind ein Plus.
- Anwender und Administratorenkenntnisse in einem **Learning Management System**, vor allem cornerstone, sind von Vorteil.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch Dein Engagement sowie Deine Zuverlässigkeit.
- ** Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse** in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

**Was uns ausmacht**:

- **Von der Theorie in die Praxis** - Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und hast die Chance dein berufliches Netzwerk auszubauen
- ** Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und Vergütung** - Bei uns bekommst du Urlaub nach Tarif und 16 € Stundenlohn
- ** Flexibler Arbeitsort** - Je nach Aufgabe hast du die Möglichkeit auch teilweise im Home Office zu arbeiten
- ** Flexible Arbeitszeiten** - Bei uns kannst du Studium und Arbeit bequem vereinbaren
- ** Offene Unternehmenskultur** - Wir legen mehr Wert auf deine Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- ** Tolles Team** - Wir duzen uns und kommunizieren auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg
- ** Dein Wohlbefinden ist uns wichtig** - Bei uns erwarten dich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke für einen optimalen Start in den Tag, ein Kiosk mit Brötchen, Kuchen und Snacks für den kleinen Hunger und mittags abwechslungsreiches, vergünstigtes Essen in der Kantine
- ** Fast so schön wie daheim** - Wir bieten dir helle, moderne Arbeitsplätze und eine gute IT-Ausstattung

**Kontakt**:
Bitte bewirb dich online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Jule Pösges
Talent Acquisition