(Senior) Netzwerkadministrator

**Einleitung**: Für unsere Kunden suchen wir exklusiv einen erfahrenen Netzwerkadministrator (gn) für die 100-köpfige IT. Das Unternehmen ist im Finanzsektor tätig und beschäftigt an zwei Standorten mehr als 400 Mitarbeitende. Unser Kunde setzt sich leidenschaftlich für Lösungen ein, die Menschen und Unternehmen vor finanziellen Risiken schützen. Mit einem breiten Fachwissen und einer fundierten Branchenkenntnis werden maßgeschneiderte Strategien entwickelt, die helfen, sich in einer dynamischen Welt sicher und zukunftsorientiert aufzustellen. **Deine Aufgaben**: - Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Netzwerkbetriebes - Konzeption und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastrukturen - Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Netzwerkumfeld - Netzwerkplanung und Architektur - Aktiver Wissensaustausch mit Teamkollegen +Einblicke in verschiedenste IT-Bereiche - Ansprechpartner für Anfragen aus Projekten **Dein Profil**: - fundiertes Wissen in der Netzwerkinfrastruktur - mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk (optional mit Zertifizierungen) - sehr gute Kenntnisse im Routing, Switching, VPN, VoIP, Network & Security Kontext - selbstbewusstes Auftreten, Flexibilität, Selbstständigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) **Benefits**: - Ein 100-Mann starkes IT-Team mit unterschiedlichsten Spezialisierungen - Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz - ein modernes Büro zentral liegend in Hamburg mit der Möglichkeit von 4 Tagen Homeoffice - 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für familiäre Anlässe - Sicherer Arbeitsplatz bei einer 38h Woche - lukrative Vergütung bis 95.000 Euro - Nachhaltige und strukturierte Einarbeitung über die Probezeit hinaus **Über uns**: **Wir liefern die Strategie im Run For Talents**: Als **digitale Unternehmens - und Personalberatung** besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere **Mission** ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind **Branchenexpert:innen **im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "**Perfect Match**". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.