Koordination (M/w/d) Gaststätten- Und

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens
- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit in der Abteilung Ordnung und Straßenverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Koordination (m/w/d)

für den Bereich Gaststätten
- und Gewerbeangelegenheiten.

Zum Koordinierungsbereich, in dem derzeit neben der Koordination vier weitere Mitarbeitende tätig sind, gehören im Wesentlichen die Aufgabenkomplexe Gewerbeanzeigen, Erlaubniserteilung und Überwachung nach dem Gaststätten
- und dem Glücksspielrecht sowie Gewerbeuntersagungen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

**Sie bringen mit**:

- Gesucht wird ein*e Beamt*in mit erfolgreich abgeschlossener Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, insbesondere des Ordnungsrechts und des Gewerbe
- und Gaststättenrechts
- Team
- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gutes Konfliktmanagement
- Hohe Leistungsbereitschaft und besondere Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Networking-Kompetenz
- Grundsätzliche Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit
- Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft
- Gute Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Office, Internet)

**Wünschenswert**:

- Erfahrungen in einer Ordnungsbehöde
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Steuerung, Koordinierung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Sachbearbeitung schwieriger Fälle im Gewerbe
- und Gaststättenrecht
- Teilnahme an gerichtlichen Verfahren
- Beobachtung und Umsetzung der Rechtsprechung
- Korrespondenz mit den Aufsichtsbehörden
- Pflege der Internetpräsenz / Begleitung der weiteren Digitalisierung
- Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

**Wir bieten Ihnen**:
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG vorgesehen.

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot eine 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

**Ansprechpartner*innen**:

- für fachliche Fragen:
Herr Welter

Fachbereich Ordnu