HR & Business Controller (Payroll/esg) (M/w/d)

**#BEcomeMAXX**: Du willst HR-Zahlen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst analytisch, bringst Prozesse nach vorn und sorgst für Transparenz in allen Personal-, Payroll - und Compliance-Themen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als HR Controller & Compliance übernimmst Du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen HR, Payroll, Controlling und Nachhaltigkeit - und trägst aktiv dazu bei, unser Unternehmen weiterzuentwickeln. **Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus**: **Payroll & HR Controlling** - Eigenverantwortliche Durchführung der vor - und nachbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit HR und externen Partnern - Pflege der Entgeltprüfliste sowie Kontrolle steuer - und sozialversicherungsrechtlicher Grundlagen - Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie Ansprechpartner für Melde - und Bescheinigungswesen - Auswertung, Kontrolle und Einleitung von Maßnahmen zu allen HR-relevanten Kennzahlen - Zuarbeit für Monats - und Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung bei Sozialversicherungs - und Lohnsteueraußenprüfungen **Nachhaltigkeit - ESG-Reporting** - Erstellung und Pflege von ESG-Berichten in Übereinstimmung mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen - Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Daten zu Umweltschutz, sozialer Verantwortung und Unternehmensführung - Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung er ESG-Performance in Unternehmen **Unterstützende Aufgaben im Business Controlling** - Erstellung einer rollierenden Planung auf Kunden-, Produktgruppen - und Artikelebene inkl. Bilanz-, Cashflow - und KPI-Abteilung - Regelmäßige Analyse der Vertriebskanäle, Identifikation von Kostentreibern, Ableitung von Effizienzmaßnahmen sowie Unterstützung bei Preis - und Vertragsverhandlungen - Interpretation von Monatsreportings, Erstellung von Forecasts, Durchführung von Analyse, u.a. für Supply Chain, Logistik, etc. - Unterstützung bei der Entwicklung von Verrechnungspreisstrategien inkl. Dokumentation für Steuerbehörden - Unterstützung beim Aufbau eines Risikomanagements inkl. IT-/Prozessanalyse, Risikobewertung, Controlling) - Unterstützung bei Vorbereitung, Konsolidierung und Analyse von Monatsabschlüssen via LucaNet **Dein Skillset - stark wie unser Protein**: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im HR Controlling und in der Payroll-Abwicklung - Kenntnisse in Businessplanung, Reporting Tools (LucaNet, Power BI) und idealerweise ESG-Reporting - Erfahrungen im Business Controlling sowie Verständnis für ganzheitliche Geschäftsprozesse - Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamspirit - Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse **Über uns**: Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle - seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründer - und inhabergeführt, aus Hürth bei Köln in die ganze Welt. Als eines der führenden Unternehmen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche bieten wir nicht nur innovative und ausgezeichnete Produkte, sondern auch eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Perspektiven. Werde auch DU Teil dieser Erfolgsgeschichte, denn** „Das Ziel ist das Ziel“.** **Das ist bei uns selbstverständlich**: - Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit - Gleitzeit - falls es morgens früh mal länger dauert - Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft - Modernes Equipment für MAXXimale Performance - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job" - Firmenevents - wir sind auf Erfolgskurs & das feiern wir auch **Das gibt es bei uns noch on top**: - Urban Sports Club - für jeden was dabei - Corporate Benefits - satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events - Monatliches Team-Frühstück - Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte - IronMaxx Welcome-Package für einen erfolgreichen Start - IronMaxx Prämie für jedes erfolgreich empfohlene Teammitglied Für uns gilt der personal fit Solltest du also nicht zu 100% alle Anforderungen für diese Stelle mitbringen, bewirb dich trotzdem Vielleicht bist du genau die Person, die wir in unserem **#teamIronMaxx** noch brauchen