Stellvertretender Abteilungsleiter Warenannahme

Unternehmensbeschreibung
**Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns**

Stellenbeschreibung

Als stellvertretender Abteilungsleiter Warenannahme (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb der Abteilung sicher. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei.
- ** Vertretung**: Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung uns stellen darüber die Warenverfügbarkeit für unsere Kund*innen sicher
- ** Organisationstalent**: Sie behalten den Überblick in der Warenannahme. - Von der Wareneingangskontrolle, der Lieferscheinprüfung, der Lieferantenreklamationen bis zur Warenauszeichnung
- ** Qualitätssicherung**: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)

Qualifikationen
- ** Ausbildung**: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Logistik (z.B. Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d))
- ** Führungserfahrung**: Durch erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
- ** Erfahrungen und Kenntnisse**: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Handel, eine Leidenschaft für Lebensmittel und einen sicheren Umgang mit MS-Office
- ** Kundenorientierung**:Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
- ** Organisationstalent**:Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
- ** Einsatzbereitschaft**: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten

Zusätzliche Informationen
- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser sowie vergünstigte Essensangebote
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld