Technischer Redakteur Als Teamleiter

Hinter technischen Leistungen und innovativen Ideen stehen immer Menschen mit Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen. Dank unserer ausgezeichneten HR-Services-Expertise haben wir immer die besten Köpfe für die Projekte unsere Partner. Verhelfen auch Sie unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen.

Sie wollen zukünftig Verantwortung übernehmen und mittels Ihrer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise überzeugen? Außerdem zeichnen Sie Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten zur fachlichen Leitung eines Teams aus? Dann werden Sie Teil einer neuen Erfolgsgeschichte als **Technischer Redakteur als Teamleiter** bei unserem Kunden in **Ismaning** bei **München**.

**Aufgaben**:

- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technische Dokumentation
- Förderung der Mitarbeitenden durch in
- und externe Weiterbildung
- Optimierung der Abteilungen hinsichtlich Abstimmung und Koordination der internen und externen Abläufe, Prozesse und Aufgaben
- Darstellung der Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere zur Produktsicherheit
- Korrekturlesen und Redigieren von technischen Dokumenten
- Konzeptionierung und Implementierung neuer Medien (z.B. Video-Tutorials, Online-Hilfen)
- Koordination von externen Dienstleistern

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Redaktion
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation
- Praktische Erfahrung mit XML-basierenden Redaktionssystemen und Adobe Frameworker vorteilhaft
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Verfahren für die technische Dokumentation
- Gute MS Office Anwendungskenntnisse und Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

**Unsere Leistungen**:

- Spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem
- Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Keine Wochenendarbeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn Anschluss