Leiterin Leiter Des Bereiches Tagesbetreuung Für

vor 18 Stunden

Dormagen, Deutschland Stadt Dormagen Vollzeit

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Setzen Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns im Fachbereich Kinder, Jugend, Familien und Schule mit Ihrem Potential unbefristet in Vollzeit ein und wirken als

**Leiterin | Leiter des Bereiches**
**Tagesbetreuung für Kinder (m|w|d)
**In diesem Arbeitsfeld mit rund 190 Mitarbeitenden können Sie sich mit Ihren Ideen für Kinder, Jugendliche und Familien in Dormagen einsetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen u. a.:
-Personelle und fachliche Leitung des Produktes Tagesbetreuung für Kinder inkl. Haushalts
- und Budgetverantwortung
- Verantworten der Bereitstellung von Betreuungsplätzen für Kinder ab dem vierten Lebensmonat
- Weiterentwickeln der bestehenden Angebotsstruktur
- Verantworten der Betriebserlaubnisse und Zuschüsse für Bau, Ausstattung und Betrieb von Kitas und Tagespflegestellen
- Beraten und Unterstützen der Mitarbeitenden und in besonderen Fällen auch der Personensorgeberechtigten
- Qualitätssicherung und Konfliktmanagement
- Trägervertretung sowie Gremienarbeit und Kooperation mit externen Stellen
- Beraten der Betreuungseinrichtungen im Elementarbereich
- Kindertagesstättenbedarfsplanung

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation

(Leitungs-) Erfahrung in der Arbeit mit Einrichtungen, Trägern und sozialpädagogischen Fachkräften ist wünschenswert
- Rechtliche Kenntnisse im KiBiz, SGB VIII und IX und KiföG sind wünschenswert
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
- Wertschätzender Umgang mit Fachkräften, Bürgerinnen und Bürgern sowie Familien
- Bereitschaft Termine außerhalb der Regelarbeitszeit wahrzunehmen

Das bieten wir Ihnen u.a.:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt)
- 30 Tage Urlaub + Gleitzeitmöglichkeit
- Homeoffice
- betriebliche Gesundheitsförderung
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Fahrradzuschuss

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Hermann-Biert (Tel. 02133/257 522). Generelle Fragen u. a. zum Bewerbungsablauf beantwortet Frau Lugt aus dem Personalmanagement (Tel.: 02133/257 346).

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung

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