Pflegerische Leitung M/w/d

**Abteilung/Aufgabengebiet**:
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

**Pflegerische Leitung (m/w/d) für die ZAD-Notfallambulanz**
am Kath. Krankenhaus Dortmund-West

Für das Katholische Krankenhaus Dortmund-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pflegerische Leitung (m/w/d) für die ZAD-Notfallambulanz. Die ZAD-Notfallambulanz ist die Erstanlaufstelle für alle Patient:innen. Ein interdisziplinäres Team aus Notfallmedizinern, Internisten und Chirurgen sowie speziell ausgebildeten Pflegefachkräften und medizinische Fachangestellten stellen eine bestmögliche Erstversorgung sowie diagnostische Maßnahmen von Notfallpatient:innen sicher.

Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung
- Überwachung qualitätsrelevanter Themen
- Sicherstellung hygienerelevanter Anforderungen
- Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
- Personalmanagement und -entwicklung

**Profil/Qualifikationen**:
Das spricht für Sie
- abgeschlossene Weiterbildung für pflegerische Führungspositionen wünschenswert
- Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- sicheres und verbindliches Auftreten
- Teamfähigkeit und offener Kommunikationsstil
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

**Stellenangebot und Perspektiven**:
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort
- und Weiterbildungen.
- Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Unsere Leistungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ferienfreizeit für Kinder
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Einarbeitungskonzepte

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend
- Arbeitgebertyp:
**Krankenhaus**:

- Berufsgruppe:
**Pflege**:

- Gewünschte Qualifikation:

- **Gesundheits
- und Krankenpfleger/-in**:

- **Notfallpflege**:

- **Stationsleitung - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege**
- Aus
- und Weiterbildungsangebot:

- **Stationsleitung - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege**
- Beschäftigungsumfang:
**Teilzeit/Vollzeit**:

- Anstellungsverhältnis:
**Festanstellung**:

- Beschäftigungsart:
**unbefristet**:

- Stellenbesetzung:
**ab sofort