Leitung Kita Rodeneck-platz

Vor 7 Tagen


Mainz, Deutschland Landeshauptstadt Mainz Vollzeit

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für **unser Amt für Jugend und Familie**: **Leitung Kita Rodeneck-Platz (m/w/d)** **Informationen zur Stelle**: - Besetzung ab: **ab sofort** befristet/unbefristet: **Befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und ggfs. anschließender Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin** Stundenumfang: **Vollzeit** (39 Wochenstunden)** Vergütung: **Entgeltgruppe S 15 TVöD (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Entgeltgruppe S 16 TVöD)** Bewerbungsfrist: **16.02.2025** Kennziffer: **51/06 (2025)** Die Kindertagesstätte Rodeneck-Platz umfasst ein Platzangebot für insgesamt 111 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren. Es gibt 15 Plätze für Kinder unter zwei und 96 Plätze für Kinder von zwei bis sechs Jahren. Die Kindertagesstätte ist von 7:00-17:00 Uhr geöffnet. **Aufgaben**: - Personalführung für 25 Mitarbeiter:innen - Pädagogische Anleitung des Teams einschließlich Konzeptentwicklung - Elternarbeit - Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs - Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung **Wir bieten**: - Eigenverantwortliches Arbeiten - Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) - Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz - Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort - und Weiterbildungen - Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets - Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) - Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung **Ihr Profil**: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz - Mehrjährige Berufserfahrung als Stellvertretung oder Kita-Leitung ist wünschenswert - Teamführungskompetenz - Gute Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Fachdiskussionen - Erfahrungen mit Konzeptionsentwicklungsprozessen - Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Durchsetzungsvermögen - Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z. B. "Nordholz") sind wünschenswert Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbungen von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.



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