Verpflegungsassistent (M/w/d)

**Wir haben die Stelle eines **Verpflegungsassistenten (m/w/d) mit 30 Wochenstunden **in unserem Seniorenheim „Am Gorbitzer Hang“ in Dresden zu besetzen** Informationen zur Einrichtung finden Sie** hier**: **Diese Aufgaben erwarten Sie**: - bewohnerbezogene Ausgabe zubereiteter Speisen und Getränke auf 2 Wohnbereichen unseres Seniorenheimes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner - Mitwirkung bei der Zubereitung von Speisen und Getränke und bei Reinigungsarbeiten im Bereich der Küche und auf den Wohnbereichen nach der Nutzung - Rückführung des benutzen Geschirrs in den Küchenbereich und dessen Reinigung Jetzt bewerben **Das wünschen wir uns von Ihnen**: - positive Einstellung zur Arbeit mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen - ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung - freundliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen - selbständige und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Frühdienst ab 6 Uhr, Spätdienst bis ca. 17 Uhr), auch am Wochenende und Feiertagen **Erforderliche Nachweise**: - Gesundheitszeugnis (Nachweis der Erstbelehrung) - Einwandfreies Führungszeugnis **Das bieten wir Ihnen**: **Vergütung nach ASB-Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung an PATT Pflege**Jahressonderzahlung** Zusätzlich zum monatlichen Gehalt zahlen wir eine Jahressonderzahlung.**Prämienzahlung für Einspringen aus dem geplanten Frei** Für das Einspringen aus dem geplanten "Frei" erhalten die Mitarbeitenden eine Zulage.**30 Tage Urlaub** Alle neuen Mitarbeitenden haben einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen.**familiäres Arbeitsklima**Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung** Selbstverständlich übernehmen wir die Reinigung Ihrer Dienstkleidung.**Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen** Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.**Betriebliche Altersvorsorge** Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden für das Alter vorsorgen können. Dafür besteht die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge.**Betriebliches Gesundheitsmanagement** Nur ein gesunder Mitarbeitender kann motiviert und qualitativ gut arbeiten. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur wohl fühlen, sondern auch langfristig gesund bleiben. Neben dem Jobrad bieten wir verschiedene Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Wir beteiligen uns an den Kosten für z.B. medizinische Fußpflege, Massagen oder Yoga-Kurse.**Jobticket** Alle Mitarbeitenden können ein VVO-Jobticket erhalten. Das bietet eine Ersparnis i. H. v. 20 Prozent zum regulären Ticketpreis und gilt für Abo-Monatskarten mit einer Mindestnutzungsdauer von einem Jahr.**Jobrad** Alle Mitarbeitenden können ein JobRad leasen. Das Fahrrad kann dienstlich und/oder privat genutzt werden.**Mitarbeiter - und Teamevents** Spaß und Freude gehören bei uns dazu - einmal jährlich findet ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich können Teamevents veranstaltet werden, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.**Kinderferienlager** Wir bezuschussen das Kinderferienlager, das jährlich vom ASB-Landesverband Sachsen e. V. organisiert wird.**Prämie für Mitarbeiterempfehlung** Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Für ihr Engagement zahlen wir Ihnen eine Prämie. **Ihr Ansprechpartner**: Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu einer freien Stelle oder zu unseren Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu betätigen? Unsere Ansprechpartner beantworten gern alle Fragen. **_Kathrin Meißner_**: - Heimleiterin ASB-Seniorenheim "Am Gorbitzer Hang"_ - Büro_ - _ - 0351 4182125_ - _ **Sie fragen, wir antworten**: **Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?** Je nach fachlichem oder persönlichem Bedarf können Weiterbildungen besucht werden. Eine Vielzahl an Weiterbildungen können im ASB-eigenen Bildungswerk besucht werden.**Wie sind die Dienstzeiten geregelt?** Ihre Mitbestimmung bei der Dienstplanung ist uns sehr wichtig. Deshalb arbeiten wir mit Wunschbüchern.**Wie werde ich eingearbeitet?** Die Einarbeitung erfolgt anhand eines Einarbeitungsplanes. Dabei werden Sie von einem Mentor begleitet.**Benötige ich beim ASB als Pflegehilfskraft eine Grundqualifizierung?** Nein, wir beschäftigen gern auch motivierte Quereinsteiger und arbeiten Sie fachlich und qualifiziert in Ihr Tätigkeitsfeld ein.**Wie hoch ist mein Gehalt?** Unsere Gehaltsstrukturen richten sich nach dem PATT Pflege bzw. TVöD Pflege/ SUE und werden analog zu diesem immer angepasst. Genaue Gehaltsangaben unter Berücksichtigung der Berufserfahrung, der Qualifikation sowie des Aufgabenbereichs werden im persönlichen Gespräch genannt.