Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge, Sozialpäd. Fachkraft Zur Unterrichtsbegleitenden Unterstützung

**Über Uns**: Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen, das Staatliche Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den Odenwaldkreis sowie über die Schule, an der die Stelle zu besetzen ist, können Sie den jeweiligen Internetauftritten entnehmen. **Ihre Aufgaben**: Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Das Tätigkeitsfeld ergibt sich nach dem Erlass zur Umsetzung der unterrichtsbegleitenden Unterstützung durch sozialpädagogische Fachkräfte (UBUS) zur Erfüllung des Bildungs - und Erziehungsauftrags an Grundschulen in Hessen vom 01.02.2018. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert: Beratung - Beratung von Schülerinnen und Schülern - Unterstützung bei der Erstellung eines individuellen Förderplans nach -- 6 und 77 der Verordnung zur Gestaltung des Schulverhältnisses - Sozialpädagogische Einzel - und Gruppenarbeit, Projekte und Arbeit mit Schulklassen - Mitarbeit im multiprofessionellen Team und enger Kooperation mit den Lehrkräften - Unterstützung bei Klassenfahrten, Unterrichtsgängen und sonstigen schulischen Veranstaltungen - Unterstützung im Unterricht, insbesondere auch im inklusiven Unterricht. Schülerinnen und Schüler mit geistiger oder körperlicher und motorischer Beeinträchtigung haben Anspruch auf sozialpädagogische Förderung entsprechend der "Richtlinie für die Tätigkeit sozialpädagogischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Schulen mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und an Schulen mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung und an allgemeinen Schulen mit inklusiver Beschulung in diesen Förderschwerpunkten" (Erlass vom 4. Dezember 2014, ABl. 1/2015, S. 8). Offene Angebote für alle Schülerinnen und Schüler - Angebote zur individuelle Förderung (fachliche/soziale Kompetenzen) - Projekte, Arbeitsgemeinschaften in Abstimmung mit dem pädagogischen Konzept der Schule Unterstützung - Unterstützung von Lehrkräften mit der Hilfe für Kinder verbundene Koordinierungs - und Verwaltungsaufgaben und der Elternarbeit - Unterstützung im Übergang von Pausen zum Unterricht - Unterstützung bei der Integration von Schülerinnen und Schülern nicht-deutscher Herkunftssprache - Unterstützung der Koordination der pädagogischen Mittagsbetreuung **Unsere Anforderungen**: Die Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft setzt einen der folgenden Abschlüsse voraus: - Bachelor der Studienrichtungen/Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik - Master der Studienrichtungen/Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik - Diplom-Sozialarbeiterin oder Diplom-Sozialarbeiter - Diplom-Sozialpädagogin oder Diplom-Sozialpädagoge - Kindheitspädagogin oder Kindheitspädagoge - Bachelor und/oder Masterabschluss in Erziehungswissenschaften - und/oder vergleichbare Abschlüsse Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern - Kommunikationskompetenz - Beratungskompetenz - Genderkompetenz - Organisations - und Kooperationsfähigkeit Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits - bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen. **Unsere Angebote**: Landesticket **Allgemeine Hinweise**: Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gemäß Tarifvertrag über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für die Lehrkräfte und die im Schuldienst unterrichtsunterstützenden Beschäftigten nach Abschnitt VII TV EGO-L-H nach E 6 bis E 10 TV-EGO-L-H. Der Beschäftigungsumfang umfasst: 1,0 Stelle Bewerbungen auf die ausgeschriebene Stelle müssen neben einem Anschreiben die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen und Voraussetzungen umfassen. Ein Fortbildungsportfolio mit den auf das Profil der Stelle bezogenen Einzelnachweisen genügt. Bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente als Anlagen hochzuladen. In diesem Fall entfällt die schriftliche Einreichung der Bewerbung bei der zuständigen Behörde. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die als eingescannte Dokumente hochgeladen wurden, in Papierform nachfordern. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer). Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt. Sofern Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg einreichen möchten, bitten wir darum, diese in zweifacher Ausfertigung vorzulegen. Bei Nichtberücksichtigung werden