Rztlicher Leiter

**Ärztlicher Leiter (w/m/d) Notaufnahme**:
**Beschäftigungsart**
Festanstellung, Vollzeit

**Arbeitsort**
Nürnberg

**Berufserfahrung**
2-5 Jahre

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Prozesse und Strukturen innerhalb der Notaufnahme
- Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern sowie relevanten regionalen Organisationen im Bereich Rettungsdienst und Katastrophenschutz
- Anleitung und Unterstützung von Weiterbildungsassistenten in klinischer Notfallmedizin in enger Kooperation mit spezialisierten Bereichen wie Traumazentrum, Stroke Unit und weiteren Fachabteilungen
- Aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung einer modernen Zentralen Notaufnahme (ZNA), deren Fertigstellung für 2027 vorgesehen ist
- Integration zusätzlicher Fachbereiche, wie visceralchirurgische und gastroenterologische Notfälle, in bestehende Abläufe zur Weiterentwicklung der Notaufnahme
- Enge Zusammenarbeit mit den Hauptabteilungen des Hauses sowie Mitgestaltung und Anpassung des Stellenplans entsprechend der zukünftigen Leistungsentwicklung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt, z. B. in Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie etc., sowie Zusatzbezeichnung „Klinische Akut
- und Notfallmedizin“
- Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem jungen und aufgeschlossenen Team, idealerweise mit Erfahrung aus einer zentralen Notaufnahme und Verbindung zur Orthopädie und Unfallchirurgie
- Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit für eine selbstständige, organisierte, interdisziplinäre und nachhaltige Arbeitsweise
- Patientenorientierte Art, die dich auszeichnet
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie fachliche und kommunikative Stärke; integrative Führungskompetenz von Vorteil
- Bereitschaft zur Einbindung in die Notarzttätigkeit - sowohl am Boden als auch in der Luft

**Warum wir?**:

- Zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Unbefristete Anstellung mit übertariflicher Vergütung
- Förderung von Fort
- und Weiterbildungen
- Familiärer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote