Prüfungsaufsicht (M/w/d) Am Goethe-institut Bonn

Bewerbungsschluss: 27.10.2024- Referenz-Nr.: I.147902- Position- Mitarbeiter*in- Anstellungsart- geringfügig, 6,68 Stunden/Woche
Befristet für 1 Jahr- Startdatum- 15.11.2024- Gehalt- bis E3 TVöD Bund- Als Aufsicht für Prüfungen unterstützen Sie unsere Teilnehmenden dabei, ihre Sprachprüfungen erfolgreich zu absolvieren. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und gerne in einem interkulturellen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Mithilfe.
**DAS ERWARTET SIE**:

- Sie führen an Prüfungstagen die Teilnehmenden in den Prüfungsprozess ein
- Während des Prüfungsablaufs erklären Sie Regeln und Pflichten und achten auf die Zeit
- Sie beobachten den Prüfungsablauf souverän sowie konzentriert und schreiten anlassbezogen ein, während der Prüfungsablauf ungehindert fortgesetzt wird
- Abschließend sammeln Sie die Prüfungsformulare ein

**DAS ZEICHNET SIE AUS**:

- Sie sind freundlich und sicher in Ihrem Auftreten
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich
- Selbstständiges Arbeiten ist für Sie kein Problem
- Sie bringen die Bereitschaft mit, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Sie arbeiten gerne mit Menschen
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, ebenso sprechen Sie gutes Englisch

**DAS BIETEN WIR IHNEN**:

- Ein sympathisches Team sowie eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage, mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD Bund

**DAFÜR STEHEN WIR**: Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur
- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
- **HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?**: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**KONTAKTPERSON**:

- Anja Weber
Spezialistin Recruiting
+498915921 117

**BENEFITS**:

- Flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV-Rabatte
- Fortbildungen

**BEWERBUNGSPROZESS**:
3

**Vorstellungsgespräch**:

- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

4

**Entscheidung**:

- Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

1

**Bewerbung**:


2

**Sichtung**:

- Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.

3

**Vorstellungsgespräch**:

- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

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**Entscheidung**:

- Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

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**Bewerbung**:


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**Sichtung**:

- Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.