Programm Management Flugzeugtriebwerke
vor 2 Wochen
#UPLIFT**Y**OURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? **Sie.**
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Programm Management Flugzeugtriebwerke (all genders)
in **München**(Hybrid)**
**Kennziffer -**MCPA / 620**
Die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet besetzt.
STARKE AUFGABEN
- Werden Sie Teil des Teams, welches die kleinen GTF- und P&WC-Triebwerke verantwortet. Verhelfen Sie zum Erfolg der Programme und der MTU, indem Sie die Anforderungen unserer Kunden und Partner mit unseren eigenen in Einklang bringen
- Verantworten und optimieren Sie eigenständig das Inventory Management (z.B. WOC, Inventuren, Reichweiten)
- Organisieren und leiten Sie Arbeitsgruppen zu abteilungsspezifischen Themen, Prozessen und Projekten
- Erstellen Sie managementtaugliche Programm-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die interne und externe Verwendung
- Erarbeiten und vereinbaren Sie nachhaltig Prozesse und Strukturen intern und mit externen Kund:innen und Partner:innen
- Arbeiten Sie mit bei der Weiterentwicklung von Tools und Prozessen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund bzw. vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Programm Management, Supply Chain oder vergleichbares
- Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie interdisziplinärer und interkultureller Teamarbeit
- Proaktives, unternehmerisches und selbständiges Handeln
- Begeisterung und Freude an Neuem und ausgeprägte Organisations
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Auffassungs
- und Beurteilungsvermögen, sowie technisches Verständnis
- Sicherer und effizienter Umgang mit SAP und MS-Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel
- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
David LaFlash
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München, Deutschland Avantgarde Management GmbH VollzeitHead of Frontline Management (m/w/x) Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie...