Brandrätin / Brandrat (W/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Brandrätin / Brandrat (w/m/d)**

**der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes**

**(Kennziffer 33/0220)**

als Leitung des Teams „Beteiligungsverfahren“ innerhalb der Abteilung 33/4 „Prävention“ der Berufsfeuerwehr Herne.

Die Berufsfeuerwehr leistet mit ihren ca. 250 hauptamtlichen Feuerwehrleuten und Rettungs-dienstmitarbeitenden einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen bei Brandbekämpfungen, technischen Hilfeleistungen sowie Umwelt
- und Rettungsdiensteinsätzen. In Verbindung mit der angeschlossenen Leitstelle werden jährlich mehr als 30.000 Einsätze bewältigt.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Vollzeittätigkeit im Sonderdienst der Feuerwehr mit Tagesdienst sowie Schichtdienstanteilen **(41 Wochenstunden)**:

- eine Vergütung nach **Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW**:

- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Anteilen an Einsatzdienst und Sachgebietsarbeit
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung
- Dienstsport während der Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten
- die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
- ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
- eine vielseitige, verantwortungs
- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Leitung des Teams „Beteiligungsverfahren“ innerhalb der Abteilung Prävention:

- Führung der Mitarbeitenden des Teams (4-5 Sachbearbeiter*innen)
- Koordination der Aufgabenerledigung im Team. Zu diesen Aufgaben gehören insbesondere die Beteiligung in Baugenehmigungsverfahren, Verfahren nach - 16 SV-VO, Verfahren nach BImSchG sowie zu Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenverkehr.
- Weiterentwicklung der zu den genannten Aufgaben gehörigen Geschäftsprozesse und Arbeitsvorgänge, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung der Verwaltung und der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Stadt.
- Qualitätssicherung der fachlichen Arbeit der Mitarbeitenden, insbesondere in Hinblick auf Rechtskonformität, Übereinstimmung mit fachlichen Direktiven der Abteilungsleitung sowie fachlicher Korrektheit
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden hinsichtlich der Aufgaben des Teams
- Spitzen-Sachbearbeitung in der Fachabteilung Prävention
- Mitwirkung bei der organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung
- Übernahme von Einsatzführungsdiensten in der Führungsstufe C nach FwDV 100 (B‑Dienst = Einsatzleiter*in/Verbandsführer*in für das Stadtgebiet) sowie der Funktion Lagedienst als rückwärtige Führungsunterstützung (Leitstelle).

**Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen**:

- Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang F/B Modul VB am Institut der Feuerwehr NRW
**oder**abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach alter VAPgD-Feu NRW (Ausbildungsbeginn vor 2008)
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Brandschutzdienststelle
- sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des materiellen Bauordnungsrechts in NRW mit Schwerpunkt Brandschutz
- sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des formellen Bauordnungsrechts in NRW, insbesondere in Bezug auf die Verfahrensabläufe im Baugenehmigungsverfahren und Verfahren nach - 16 SV‑VO
- außerordentliche Auffassungsgabe und Fähigkeit zu analytischem Denken insbesondere im Hinblick auf die Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Arbeitsvorgängen sowie die Anwendung des Bauordnungsrechts
- herausragende Problemlösungs-Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auch in hochgradig konfliktbehafteten Situationen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-Systemen
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G42
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Ableistung von Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und feiertags

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben erwarten wir von Ihnen zudem folgende Kompetenzen:

- Soziale Sensibilität
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Kognitive Kompetenz
- Flexibilität
- Diversity-Kompetenz
- Werthaltungen
- Selbststeuerung
- Management
- / Methodenkompetenz
- Fachlich-methodische Kompetenz
- Digitale Kompetenz

**Wünschenswert sind**:

- ein abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Fahrerlaubnis der Klasse C/CE
- fortgeschrittene Kenntnisse in den Anwen