Großschadenregulierer Abt. Schadenmanagement Sach

**Regulierungsgebiet: Großraum Koblenz/ Trier/ Worms** **Bewerbungsinformationen für Interne** Betriebsstandort: Stuttgart Besetzungstermin: baldmöglichst **Aufgaben** - Besichtigung der Schadenstätte bei Schadenereignissen von > 50.000 € - Prüfen von Deckung und Versicherungsumfang - Verhandeln mit Anspruchstellern und anderen Beteiligten wie Sachverständige, Gutachter etc. - Maßnahmen zur Schadenminderung einleiten und selbstständige Schadenhöhenfeststellung - Umfassende und größtenteils abschließende Regulierung von Sach - und Betriebsunterbrechungsschäden der Bereiche Privat und Firmen - Prüfung der Schadenhöhe und Entschädigungsleistungen auszahlen - Anfertigen von Ermittlungs - und Regulierungsberichten sowie Prüfung von Regressmöglichkeiten - Moderation von Regulierungskommissionen **Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen** - Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium - Anwendungskenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie technische Aufgeschlossenheit zu neuen digitalen Medien und deren Anwendungen - Service - und kundenorientiertes Denken und Handeln, analytische Fähigkeiten - Ausgeprägte selbständige Arbeitsweise im Rahmen der Entscheidungsbefugnisse sowie eigenverantwortliche Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit - Sehr gute kommunikative Kompetenz und Kontaktfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in schwierigen Gesprächssituationen - Bau-/technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen - Sicheres, professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft - Hohes Maß an Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft - Bereitschaft zur Mobilität und Pkw-Führerschein, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Regulierung BG-übergreifend) - Wünschenswert sind langjährige Sach-Schadenerfahrung bzw. gute Kenntnisse der Schadendialoge sowie besondere Kenntnisse und/oder Tätigkeiten in handwerklichen Bereichen (z.B. in den Bereichen Hausbau, Architektur, Sanitär, Feuerwehr etc.) **Zusätzliche Informationen** Bitte reichen Sie die Bewerbung online ein. Bei Fragen stehen Ihnen als fachliche Ansprechpartnerin Frau Anke Hänsch (+49 160 92 145 275 ) und personalseitig Herr Stefan Kanzok (+49 711 1292 25207) zur Verfügung. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs - und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.