Dezentrales Unterbringungsmanagement Für Geflüchtete

Bei der Stadt Dülmen ist zum 01.01.2026 im Fachbereich Arbeit, Soziales, Ehrenamt und Senioren die Stelle dezentrales Unterbringungsmanagement für Geflüchtete (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt. Organisatorisch ist die Aufgabe dem Fachbereich 52 - Arbeit, Soziales, Ehrenamt und Senioren, zugeordnet. Dieser Fachbereich gliedert sich in die Abteilungen 521 Jobcenter, 522 Soziales, Ehrenamt und Senioren sowie die Abteilung 523 Integration, bei der die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist. Neben dem Unterbringungsmanagement übernehmen Sie im Vertretungsfall die Publikumssteuerung an der Informationstheke des Fachbereichs. Werden Sie Teil des Integrationsteams der Stadt Dülmen und gestalten Sie aktiv und individuell die Integrationsprozesse der hier aufgenommenen geflüchteten Menschen mit. **Wir bieten**: - einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle - flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitrahmen montags bis freitags von 6.00 bis 20.00 Uhr - die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung - eine leistungsorientierte Bezahlung - eine Einarbeitung und Unterstützung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen in einem tatkräftigen Team - für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - die Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos - ein vielfältiges Firmenfitnessangebot über Hansefit - zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement einschließlich der Work-Life-Plattform "Evermood" - Dienstrad-Leasing über RIDE - leistungsorientierte Bezahlung - Corporate Benefits (Vorteilspaket bei vielen attraktiven Anbietern) und Lokalerie (Rabatte im lokalen Einzelhandel) **Ihre Aufgaben**: - Vermittlung der aufzunehmenden Geflüchteten in angemieteten Wohnraum im Sinne einer dezentralen Unterbringungsstrategie auf der Grundlage des städtischen Integrationskonzepts - Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner sowohl für Vermietende als auch für die Bewohnenden - Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Wohnungsübergaben an Bewohnende sowie Wohnungsrückgaben an Vermietende in Kooperation mit dem städtischen Gebäudemanagement - Bedarfsausstattung des angemieteten Wohnraums zur Herstellung der Nutzbarkeit - Dokumentation und statistische Erfassung der Arbeitsergebnisse - Im Vertretungsfall Publikumssteuerung sowie Annahme und Ausgabe von Unterlagen und Informationen in der Eingangszone des Fachbereichs **Ihr Profil**: - erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder des Verwaltungslehrgangs I oder - die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder - eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in anderen öffentlichen Dienstleistungsbereichen, vorzugsweise im Finanz - und Rechtswesen oder - eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau bzw. zum Immobilienkaufmann. - gute Kommunikationsfähigkeit - digitale Kompetenz (sicherer Umgang mit Office-Software, Erfahrung in EDV-unterstützter Tätigkeit) **Das zeichnet Sie aus**: - ein hohes persönliches Maß an Motivation und Eigeninitiative - ein sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick - eine vorbildliche Serviceorientierung für die Aufgabenbereiche - sowie die Fähigkeit und Bereitschaft aus, innerhalb vorhandener Strukturen selbständig und teamorientiert zu arbeiten. **Von Vorteil wären**: - Praxiserfahrungen im persönlichen Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern - (Vor-)Kenntnisse in der An-wendung öffentlichrechtlicher Bestimmungen - berufliche Erfahrungen in der Kommunalverwaltung inner-halb der vergangenen fünf Jahre - absolvierte zielgerichtete Fortbildungen innerhalb der letzten fünf Jahre **Was Sie sonst noch wissen sollten**: - Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unsere Teams und die Bevölkerung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie Alter. - Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt. - Die unter "Ihr Profil" angegebenen Qualifikationen müssen spätestens bis zum Stellenantritt vorliegen. - Die Stelle ist teilbar. - Auf der Webseite Hey-Duelmen.de finden Sie Infos zum Leben und Arbeiten in Dülmen Schauen Sie gern dort vorbei und lassen Sie sich begeistern Für weitere fachliche Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Alfschnieder (Abteilungsleitung Integration, Telefon 02594/12-523 ), gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Kajat, Telefon