Mitarbeiter Reinigung/hauswirtschaft

**Wir haben die Stelle eines **Mitarbeiters Reinigung/Hauswirtschaft (m/w/d) **mit 30 Wochenstunden/ambulante Pflege - gern auch Quereinsteiger **in unserer ASB-Sozialstation Cossebaude in 01156 Dresden, Dresdner Str. 3 zu besetzen.**

Ältere Menschen wollen meist so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung bleiben, auch wenn sie Unterstützung und Pflege benötigen. Hier helfen Ihnen unsere ASB-Sozialstationen und übernehmen alle Tätigkeiten aus dem Bereich der Grund
- und Behandlungspflege, Hauswirtschaft, Betreuungs
- und Entlastungsleistungen.

Informationen zur Einrichtung finden Sie **hier**:
Jetzt bewerben

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- wünschenswert sind Kenntnisse/ Erfahrungen im Bereich der Reinigung/ Hauswirtschaft
- selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, einwandfreie Umgangsformen
- Ehrlichkeit, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und Kollegen
- Verpflichtung zur Einhaltung der Bestimmungen des Arbeits-, Gesundheits-, Brand
- und Umweltschutzes (UVV) sowie des Reinigungs
- und Hygieneplans

**Das bieten wir Ihnen**:
**tolles Team und familienfreundliche Arbeitszeiten**Vergütung in Anlehnung Tarifvertrag PATT**Jahressonderzahlung**

Zusätzlich zum monatlichen Gehalt zahlen wir eine Jahressonderzahlung.**30 Tage Urlaub**

Alle neuen Mitarbeitenden haben einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen.**Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen**

Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.**Bereitstellung von Dienstkleidung**

Für ein einheitliches Erscheinungsbild erhalten die Mitarbeitenden in der Pflege, Küche und Wirtschaftsdienst Dienstkleidung.**Betriebliches Gesundheitsmanagement**

Nur ein gesunder Mitarbeitender kann motiviert und qualitativ gut arbeiten. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur wohl fühlen, sondern auch langfristig gesund bleiben. Neben dem Jobrad bieten wir verschiedene Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Wir beteiligen uns an den Kosten für z.B. medizinische Fußpflege, Massagen oder Yoga-Kurse.**Betriebliche Altersvorsorge**

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden für das Alter vorsorgen können. Dafür besteht die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge.**Jobticket**

Alle Mitarbeitenden können ein VVO-Jobticket erhalten. Das bietet eine Ersparnis i. H. v. 20 Prozent zum regulären Ticketpreis und gilt für Abo-Monatskarten mit einer Mindestnutzungsdauer von einem Jahr.**Jobrad**

Alle Mitarbeitenden können ein JobRad leasen. Das Fahrrad kann dienstlich und/oder privat genutzt werden.**Mitarbeiter
- und Teamevents**

Spaß und Freude gehören bei uns dazu - einmal jährlich findet ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich können Teamevents veranstaltet werden, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.**Kinderferienlager**

Wir bezuschussen das Kinderferienlager, das jährlich vom ASB-Landesverband Sachsen e. V. organisiert wird.**Prämie für Mitarbeiterempfehlung**

Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Für ihr Engagement zahlen wir Ihnen eine Prämie.

**Ihr Ansprechpartner**:
Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu einer freien Stelle oder zu unseren Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu betätigen? Unsere Ansprechpartner beantworten gern alle Fragen.

**_Grit Klee_**:

- Bereichsleiterin Soziale Dienste | Tagespflegen | Begegnungszentren_
- Büro_
- _
- 0351 4539178_
- Mobile/WhatsApp_
- _
- 0176 14182093_
- _

**Sie fragen, wir antworten**:
**Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?**

Je nach fachlichem oder persönlichem Bedarf können Weiterbildungen besucht werden. Eine Vielzahl an Weiterbildungen können im ASB-eigenen Bildungswerk besucht werden.**Wie sind die Dienstzeiten geregelt?**

Ihre Mitbestimmung bei der Dienstplanung ist uns sehr wichtig. Deshalb arbeiten wir mit Wunschbüchern.**Wie werde ich eingearbeitet?**

Die Einarbeitung erfolgt anhand eines Einarbeitungsplanes. Dabei werden Sie von einem Mentor begleitet.**Benötige ich beim ASB als Pflegehilfskraft eine Grundqualifizierung?**

Nein, wir beschäftigen gern auch motivierte Quereinsteiger und arbeiten Sie fachlich und qualifiziert in Ihr Tätigkeitsfeld ein.**Wie hoch ist mein Gehalt?**

Unsere Gehaltsstrukturen richten sich nach dem PATT Pflege bzw. TVöD Pflege/ SUE und werden analog zu diesem immer angepasst. Genaue Gehaltsangaben unter Berücksichtigung der Berufserfahrung, der Qualifikation sowie des Aufgabenbereichs werden im persönlichen Gespräch genannt.