Leiter Vertrieb Im Außendienst

Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitenden ist die Liftstar-Gruppe seit Jahrzehnten unangefochtener Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen leben wir einen ergebnis
- und kundenorientierten, wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang - das ist unsere Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir Dich für die vertriebliche Führung und Entwicklung unseres Vertriebsteams im Großraum Franken:
**Leiter Vertrieb im Außendienst (Mensch*) - Franken**:

- ** Führung**: Du übernimmst die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung eines dynamischen, erfolgsorientierten B2C-Teams.
- ** Entwicklung**: Du begleitest Dein rund zehnköpfiges Außendienst-Team regelmäßig bei Verkaufsgesprächen und entwickelst es durch kontinuierliches Training und Coaching weiter. Dabei hast Du die relevanten Kennzahlen stets im Blick.
Vorbild: Du gehst mit gutem Beispiel voran und gibst durch Dein persönliches Handeln Orientierung. So prägst Du das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Verhalten in Deinem Team.
Wettbewerb: Im Vergleich mit den anderen zehn regionalen Teams misst Du Dich regelmäßig an definierten Kennzahlen - und strebst mit Deinem Team stets die Spitzenposition an.
Treiber: Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte im Vertrieb und setzt durch Deine Ideen neue Impulse.
- Sie sind eine starke, werteorientierte **Führungspersönlichkeit**, die durch eine hohe Durchsetzungs
- und Entscheidungsstärke geprägt ist.
- Ihre Rolle als Vertriebsleiter definieren Sie im Schwerpunkt als **Trainer und Motivator**. Sie entwickeln sowohl Ihren Bereich als auch Ihre Mitarbeiter gerne zielgerichtet weiter.
- Ihre Tätigkeit im **Direktvertrieb** bildet das Fundament für Ihre nachweislichen **Führungserfolge**.
- Grundlage der kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Kompetenzen sind Ihre ausgeprägte **Selbstreflexion** und die zielgerichtete Weiterbildung in den Bereichen Führung und Vertrieb.
- Ihre Zielorientierung und Ihr **Wille zum Erfolg** helfen Ihnen, stets überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen. Sie mögen den Wettbewerb und richten Ihr Handeln immer ergebnisorientiert aus.
- Eine überdurchschnittliche **Reise
- und Einsatzbereitschaft** setzen wir voraus. Ihr Wohnort liegt idealerweise im Herz von Franken oder in direkter Umgebung.

Mit über 100 professionellen Direkt-Verkäufer:innen gehören wir zu den erfolgreichsten Vertriebsorganisationen Deutschlands und sind Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Innovationsführer der Branche gehen wir mutig voran und setzen neue vertriebliche Maßstäbe. Uns ist klar: Treppenlifte erfolgreich zu verkaufen ist Mannschaftssport - und wir gehören zu den Besten. Als Leiter:in des Vertriebsteams sorgst Du mit gezielter Führung und strategischen sowie operativen Maßnahmen dafür, dass Dein Team unternehmerische Ziele erreicht und langfristig wettbewerbsfähig bleibt.
- Eine spannende Herausforderung und die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung für die Vertriebsregion Franken beim unangefochtenen Marktführer in einem absoluten Wachstumsumfeld
- Eine Unternehmensgruppe, die sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet, sowie eine von Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
- Ein attraktives Gehaltspaket (fix, variabel) und ein Premium-Mittelklasse-Firmenfahrzeug zur vollen privaten Nutzung
- Je nach Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit rotiert Ihr Einsatzort zwischen der Firmenzentrale in Köln, Ihrer Region (Franken) bei Ihren Verkäufern oder dem Homeoffice.
- Moderne Ausstattung mit allem, was Sie für Ihre täglichen Aufgaben benötigen, wie z. B.: ein iPhone, iPad und Laptop

Zeigen SIe es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner **Patrick Matuschke** freut sich auf Ihre Bewerbung. Nutzen SIe hierzu gerne unseren **»Jetzt bewerben«**-Button oder schreiben eine.
- Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers,sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal
- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.