Leiter in

OSTWIND realisiert seit über 30 Jahren erfolgreich Wind
- und Solarparks und bringt die Energiewende bundesweit aktiv voran. Profitiere jetzt von den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens mit den Möglichkeiten eines großen Partners. OSTWIND gehört zu Ørsted, dem nachhaltigsten Energieunternehmen der Welt In unserer Niederlassung am **Standort Essen** suchen wir im Bereich Projektentwicklung Wind ab sofort Unterstützung durch einen engagierte*n und interessierte*n

**Leiter*in (w/m/d) Niederlassung West**:
**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für die Projektentwicklung Wind in der Region West
- Fachliche und personelle Leitung des Teams
- Repräsentation des Unternehmens in der Region West
- Identifikation von regionalen Projektpotenzialen und Ausbau der Projektpipeline - von der Standortanalyse über die Flächensicherung bis hin zur Projektentwicklung
- Steuerung der Flächensicherung
- Laufende Projektbewertung und -priorisierung
- Jahresplanung und Budgetierung für die Projektentwicklung in der Region West in Abstimmung mit dem Leiter der Projektentwicklung Wind
- Regelmäßiges Reporting der Projekte
- Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Vertragsmanagement, Projektmanagement und Projektcontrolling
- Vorstellung von Projekten in kommunalen Gremien und Zusammenarbeit mit Standortkommunen
- Networking, Verbandsarbeit, Fachvorträge, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Energietechnik, im Wirtschafts
- und Bauingenieurwesen oder in der Stadt
- und Regionalplanung oder vergleichbare Ausbildung
- Kaufmännisches Verständnis für die Projekte
- Erfahrung in der Projektentwicklung und -realisierung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung und Leidenschaft für Erneuerbare Energien
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Führungsstärke

**Unser Angebot**:

- Unbefristete Arbeitsstelle in einer Zukunftsbranche mit 30 Tagen Jahresurlaub
- 40 Wochenstunden mit der Option zum mobilen Arbeiten
- Langzeitperspektive mit Entwicklungschancen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter
- und Teamevents
- Motiviertes Team, dynamisches Management, modernes Arbeitsumfeld
- Mobilität mit einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

**Wir freuen uns auf Sie**:
Ihre Energie verändert unsere Welt Wir von OSTWIND verstehen uns als agiles Team, für das flache Hierarchien mehr sind als ein Modebegriff. Gemeinsam folgen wir dem Wunsch, die Energiewende in Deutschland und damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen und als Kolleg*in begrüßen zu dürfen