Mitarbeiter in Personalverwaltung

Vor 2 Tagen


Landau in der Pfalz, Deutschland ProfeS Gesellschaft für Bildung und Kommunikation Vollzeit

15.08.2025

**Art**:
Teilzeit mit der Option auf Stellenumfangserweiterung

**Jobbeschreibung**:
Sie arbeiten gerne mit Menschen und Bildung ist Ihnen ein Herzenswunsch? Dann willkommen im Team Bei uns zählt jede Verstärkung. Als KMU mit Standorten in Germersheim und Landau sowie weiteren Schulungsräumen in der Region, sind wir ein kompetenter Bildungspartner für unsere Auftraggeber. Wir arbeiten in multikulturellen Teams und beschäftigen Mitarbeiter*Innen aller Altersklassen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 15.08.2025 eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Personalverwaltung in Teilzeit (50 %) am Standort Landau und Germersheim (Präsenz überwiegend am Standort Landau), mit der Perspektive auf Stellenumfangserweiterung.

**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung bei allen operativen Aufgaben der Personalverwaltung
- Pflege der Personalakten und -daten im HR-System
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements
- Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Dienstleistern
- Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

**Weitere Angaben**
- Der Arbeitsort ist Landau und Germersheim (Präsenz überwiegend am Standort Landau)
- Die Arbeitszeit beträgt ab 20 Stunden die Woche, je nach Vereinbarung

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in ELO
- Diskretion, Genauigkeit und Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise

**Benefits**
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Stellenumfangserweiterung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Förderung Ihrer Karriere
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein tolles Team
- kostenfreier Kaffee
- wöchentlicher Fruitday
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- kostenfreies Mitarbeiter-Wlan
- Möglichkeit zu VWL / betrieblicher Altersvorsorge
- elektronische Zeiterfassung
- Familienfeste
- Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

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    Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:Sie akquirieren Neukunden im Niederlassungsgebiet und betreuen Bestandskunden    Sie stecken mit den Kunden die Bedarfe ab und rekrutiieren Personal für die Stellen    Sie nutzen alle Kanäle im Beschaffungsprozess    Sie betreuen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis    Sie...