Sozialarbeiterin Bzw. Sozialarbeiter

**Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit Werde Teil des Bunten Haufens**

Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Jugend
- und Familienförderung im Team Jugendförderung die Stelle

**einer Sozialarbeiterin bzw. eines Sozialarbeiters (w/m/d)**:
**als Leitung des städtischen Jugendzentrums Nottkampstraße**:

- Kennziffer: E 2024 - 213 (bitte bei Bewerbung angeben) _

**befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung **zu besetzen.

**Das sind Ihre Aufgaben bei uns**:
Die offene Kinder
- und Jugendarbeit ist ein gesetzlich verankerter Bestandteil der sozialen Infrastruktur der Stadt Gelsenkirchen. Sie stellt einen wichtigen Beitrag zur Förderung junger Menschen zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten dar. Zudem trägt sie dazu bei, Benachteiligungen zu vermeiden bzw. abzubauen, Mädchen und Jungen gleichberechtigt zur Selbstbestimmung zu befähigen sowie zu gesellschaftlicher Verantwortung und sozialem Engagement anzuregen.

Der Einsatz erfolgt im städtischen Jugendzentrum Nottkampstraße im Gelsenkirchener Stadtteil Schaffrath.

Zum Aufgabengebiet gehören neben der Leitung des Jugendzentrums und pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen folgende Tätigkeitsmerkmale:

- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder
- und Jugendarbeit sowie von Ferienaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen in der offenen Kinder
- und Jugendarbeit
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Sozialraumorientiertes Arbeiten sowie Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen
- Akquise und Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Helferinnen und Helfern
- Vorbereitungen zur Öffentlichkeitsarbeit sowie Umsetzung digitaler Angebote

**Das bringen Sie mit**:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung.

Berufliche Erfahrungen im Bereich der Kinder
- und Jugendarbeit sowie im Umgang mit jungen Menschen sind wünschenswert.

Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheitspädagogik (mit staatlicher Anerkennung) oder Erziehungswissenschaften/Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master). In diesem Fall müssen Sie berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der erzieherischen Kinder
- und Jugendhilfe nachweisen können. (Diese Erfahrungen bzw. Kenntnisse sind in den Bewerbungsunterlagen anhand von Arbeitszeugnissen etc. zu belegen.)

Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:

- Kommunikationsfähigkeit sowie eine motivierende Ansprache der Zielgruppe
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft sowie Engagement
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrungen in der Gesprächsführung und eine sichere Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift

Kenntnisse im Bereich digitaler Angebote und Social-Media sind von Vorteil.

Zur Weiterentwicklung der offenen Kinder
- und Jugendarbeit sind frische Impulse und kreative Ideen aus dem Bereich Kultur, Freizeit, Sport und Lifestyle willkommen.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

**Das erwartet Sie bei uns**:

- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein Arbeitsplatz in einer befristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich). Die Einsatzzeiten richten sich nach den aktuellen Öffnungszeiten der Einrichtung. (Regelmäßig sind Einsätze in den Abendstunden, am Wochenende und zur Durchführung von Ferienprogrammen auch in den Schulferien unabdingbar.)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 12 TVöD-SuE
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport
- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

**Das ist Ihre Ansprechpartnerin**:
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugend
- und Familienförderung, Frau Woelk (Tel. 0209 169 - 93 03), gerne zur Verfüg