Kommunale Bildungskoordinatoren

Wir besetzen zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** **Stellen als

**kommunale Bildungskoordinatoren**:
**für Menschen mit Migrationshintergrund (m/w/d) bzw.**:
**Sachbearbeiter in der Bildungsregion Schweinfurt (m/w/d)**:
in **Vollzeit **(39 Std./Woche) oder

in **Teilzeit** (15,6 Std./Woche für Bildungskoordination bzw. 23,4 Std./Woche für Bildungsregion).

**Ihre Aufgaben**:
**Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere**

**im Bereich der Bildungskoordination**:

- Fortführung der kommunalen Koordinierungs
- und Gremienstrukturen zur Integration von Neuzugewanderten aus allen Lebens
- und Altersphasen
- Sicherung und Intensivierung von Transparenz zu den Institutionen und Beteiligten sowie den Maßnahmen und Angeboten im Bereich Bildung für Neuzugewanderte
- Fortsetzung und Verstetigung der Koordinierung sowie Vernetzung aller Bildungsakteure (Institutionen, Kommunen, Hilfsorganisationen, Ehrenamtliche)
- Fortführung und Aktualisierung der Bedarfserhebung und -analyse zu vorh. Bildungsangeboten und kontinuierlicher Abgleich von Bedarf und Angeboten unter Berücksichtigung des Bildungs
- und Kompetenzstands der Neuzugewanderten
- Aktualisierung und Pflege der Datengrundlagen zu den Bildungsmöglichkeiten und Bildungswegen
- Koordination neuer Bildungsangebote und -projekte für Neuzugewanderte
- Präsentation von Ergebnissen in lokalen und überörtlichen Gremien und Arbeitskreisen
- Beratung von (politischen) Entscheidungsträgern
- Ansprechpartner für Fragen der Betroffenen und Beteiligten

**im Bereich der Bildungsregion**:

- Mitarbeit bei der Koordination und Umsetzung der Handlungsempfehlungen, Maßnahmen und Projekte der Bildungsregion
- Regelmäßige Erhebung und Bestandaufnahme der Bildungsaktivitäten und -angebote in Landkreis und Stadt Schweinfurt
- Auswertung und Interpretation der gewonnenen Daten
- Erstellung regelmäßiger Bildungsberichte, Fact Sheets und anderer Instrumente der Transparenzschaffung zu den Bildungsthemen in der Region
- Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung des Bildungsstandorts Stadt und Landkreis Schweinfurt
- Unterstützung und Koordination der Vernetzung und des Informationsaustausches der Bildungsakteure
- FördermittelakquiseAnsprechpartner für Fragen der Betroffenen und Beteiligten

**Ihr Profil**:

- **ein abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor/Master) im Bereich Sozial
- und Geisteswissenschaften, Pädagogik, Soziale Arbeit oder eine andere vergleichbare Qualifikation**:

- interkulturelle Kompetenz
- erste praxisrelevante Erfahrungen und Kenntnisse aus der Arbeit im Bildungs
- und Integrationsbereich
- gute Kenntnisse des Schulsystems, der beruflichen Bildung und des Bildungssystems im Allgemeinen
- Erfahrungen in der Moderation von Gruppenprozessen, im Bereich Monitoring - Datenerhebungs
- und Analyseprozessen
- strategisches und vernetztes Denken mit hoher Ergebnisorientierung, verbunden mit einer selbstständigen, flexiblen und präzisen Arbeitsweise, Zahlenaffinität
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur kollegialen sowie fachübergreifenden Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Selbstorganisation, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
- Ideenreichtum und Präsentationsfähigkeit
- sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich MS Office
- einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen Pkw für dienstliche Fahrten einzusetzen

**Ihre Perspektive**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und einen Arbeitsplatz vor Ort
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- qualifizierte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie gute Anbindung an das Netz der DB
- Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
- Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
- eine qualifikations
- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c bzw. 10 TVöD

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerb