Hausmeister (M/w/d)

**Umfang**:
Vollzeit
**Befristung**:
Unbefristet
**Beginn**:
Ab sofort
**Bewerbungsfrist**:
bis 18.05.2025
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Grundstücksverwaltung
- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Hausmeister (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.
Hausmeister (m/w/d)
Hausmeister (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Koordination des Hausmeisterpools und der Reinigungskräfte in Vertretung des Facility Managers (Erstellung, Einteilung und Kontrolle der Dienstpläne)
- Organisation von Unterhaltungsmaßnahmen an Innen
- und Außenanlagen städtischer Liegenschaften (ebenfalls in Vertretung des Facility Managers)
- Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Reinigungsfirmen (Auftragserteilung, Kontrolle der Leistungen und Rechnungsprüfung)
- Eigenständige Betreuung folgender städtischer Objekte: Kita Haus des Kindes, Waldfesthalle und Grillhütte
- Stellvertretende Betreuung der städtischen Objekte Rathaus, Adler Stube, Grüner Baum sowie Stadtbibliothek als Krankheits
- und Urlaubsvertretung des hiesigen Hausmeisters

Ihr Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations
- und Teamfähigkeit

Was wir bieten
- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket
- Job Bike

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (-13 LDSG) zu.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Felger, Fachbereichsleiter Bauen und Umwelt, E-Mail: oder per Telefon 06235/44-143, oder Herr Zitzelsberger, Facility Manager, E-Mail: oder per Telefon 06235/44-227.
Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
06235 44115