Sachgebietsleitung „allgemeines Ausländerrecht Und Staatsangehörigkeiten

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit
- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
**Sachgebietsleitung „Allgemeines Ausländerrecht und Staatsangehörigkeiten (m/w/d) im Fachbereich Recht und Ordnung**

(BesGr A 11 LBesG NRW bzw. EG 10 TVöD-V)

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten**:

- Leitung eines publikumsintensiven Arbeitsbereiches mit derzeit neun Mitarbeiter/innen,
- Bearbeitung ausländerrechtlicher Fragestellungen, insbesondere Ordnungsverfügungen, Stellungnahmen für verwaltungsgerichtliche Verfahren,
- Rechtstelle (Prüfung von und Mitwirkung bei schwierigen Einzelfällen)
- Strukturierung, Weiterentwicklung und Organisation von Arbeitsabläufen in den einzelnen Aufgabenbereichen,
- Erfassen und Umsetzen wichtiger Änderungen/Neuerungen im Ausländerrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung für die Mitarbeiter/innen
- IT-Koordination und Betreuung der Digitalisierung der AusländerpersonalaktenVertretung Sachgebietsleitung Asyl und Flüchtlinge**Ihr fachliches und persönliches Profil**:

- die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (FHöV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)
- selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
- Kommunikationsfähigkeit, Team
- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- ein hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
- Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung auch in komplexe ThemengebieteAusgeprägtes Organisationsgeschick

**Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop**:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll
- und Teilzeitbeschäftigung
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport
- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefitsund vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Recht und Ordnung an den Fachbereichsleiter Herrn Kruppa (02041/70-3306).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger (02041/70-4284) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 04.03.2025

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop

Fachbereich Personal und Organisation (10/1)

Postfach 10 15 54

46215 Bottrop.

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